مراكشيم.ل. 2011. القيادة الادراية والحوافز ثنائية مزدوجة لتوجيه الأداء البشري داخل المؤسسة. Revue Dirassat Issue Economique. 2, 2 (nov. 2011), 180-205. DOI:https://doi.org/10.34118/djei.v2i2.666.