الهرامشةح. ع. (2014). أهمية إشراك الموظفين في منظمات الاعمال بالتخطيط الاستراتيجي.
دراسات العدد الاقتصادي
,
5
(1), 65-80. https://doi.org/10.34118/djei.v5i1.537