طالب ح. 2018. المسار الوظيفي وأثره في الالتزام التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز الأغواط-. Journal of Excellence for Economics and Management Research. 2, 02 (déc. 2018), 266-277. DOI:https://doi.org/10.34118/jeemr.v2i02.565.