بن عمرة ع.; دربان أ.; تقارع. ا. أثر الملاءمة بين الفرد والمنظمة على مشاركة المعرفة بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية . jeemr 2021, 5, 67 -84.