بن عمرة ع., دربان أ., & تقارع. ا. (2021). أثر الملاءمة بين الفرد والمنظمة على مشاركة المعرفة بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية . مجلة الامتياز لبحــوث الاقتصاد والادارة, 5(2), 67 -84. https://doi.org/10.34118/jeemr.v5i2.2026