بن عمرة ع.; دربان أ.; تقارع. ا. أثر الملاءمة بين الفرد والمنظمة على مشاركة المعرفة بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية . Journal of Excellence for Economics and Management Research, v. 5, n. 2, p. 67 -84, 16 déc. 2021.