بن عمرة ع., دربان أ., و تقارع. ا., "أثر الملاءمة بين الفرد والمنظمة على مشاركة المعرفة بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية ", jeemr, م 5, عدد 2, ص 67 -84, 2021.