رملي إ. et يدو م., « دور الجدارة الوظيفية في تحقيق الأداء المتميز للموارد البشرية -دراسة عينة أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة لونيسي علي البليدة-2-  », jeemr, vol. 6, nᵒ 1, p. 359-378, juin 2022.