بن عمرة عادل, دربان أحمد, et تقارعبد الكريم. « أثر الملاءمة بين الفرد والمنظمة على مشاركة المعرفة بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية  ». Journal of Excellence for Economics and Management Research 5, no. 2 (décembre 16, 2021): 67 -84. Consulté le octobre 30, 2025. http://journals.lagh-univ.dz/index.php/jeemr/article/view/2026.