Journal of Excellence for Economics and Management Research

دور الرشاقة الاستراتيجية في تحسين الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية العامة

2025-12-10T20:15:02+00:00

هدفت الدراسة التعرف إلى دور الرشاقة الاستراتيجية في تحسين الميزة التنافسية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الفلسطينية العامة، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، جمعت البيانات من عينة عشوائية طبقية قوامها (263) مفردة. أشارت النتائج إلى أن مستوى الرشاقة الاستراتيجية كان مرتفعًا، كما تبين أن مستوى الميزة التنافسية مرتفع أيضاً، وأظهرت النتائج إلى وجود أثر دال إحصائياً للرشاقة الاستراتيجية على الميزة التنافسية، حيث تبين أن بعد "المسؤولية المشتركة" هو الأكثر تأثيرًا في تحقيق الانغماس الوظيفي، يليه "القدرات الجوهرية"، ثم "الحساسية الاستراتيجية"، وأخيرًا "وضوح الرؤية". وخرجت الدراسة بعدة توصيات، أهمها: (ضرورة تكثيف برامج التدريب والأنشطة التي تعزز من التعاون والعمل المشترك بين مختلف الكوادر الإدارية والأكاديمية، ودمج التحليل الاستراتيجي في عمليات التخطيط الدوري للجامعة لتسهيل الاستجابة السريعة للتغيرات، التركيز على رفع جودة البرامج الأكاديمية بشكل مستمر، وربطها باحتياجات السوق والمجتمع).

أثر استراتيجيات القيادة التنظيمية والتكنولوجيا في إعادة هندسة التدريس الهجين على تحسين الأداء في الجامعات: دراسة استكشافية باستخدام التحليل العاملي EVE

2025-12-10T20:27:17+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور استراتيجيات إعادة هندسة التدريس الهجين في تحسين الأداء الأكاديمي داخل مؤسسات التعليم العالي، مع التركيز على أهمية الدور المحوري لكل من القيادة التنظيمية والتكنولوجيا باعتبارهما رافعتين أساسيتين لهذا التحول. وتنطلق من إشكالية تتعلق بمدى فعالية التدريس الهجين عند إعادة تصميمه ضمن بيئة تنظيمية وتكنولوجية متطورة، وذلك بالاعتماد على منهجية كمية تستند إلى - دراسة استكشافية باستخدام التحليل العاملي EVE – في برنامج SLEAS26، لمعالجة العلاقات السببية بين المتغيرات. تم جمع البيانات من عينة من أساتذة جامعات جزائرية.

تشير النتائج إلى وجود تأثير مباشر وإيجابي لكل من القيادة التنظيمية والتكنولوجيا على فاعلية التدريس الهجين، حيث يُسهم تفاعلهما في رفع جودة الأداء الأكاديمي مع أولوية في الترتيب للقيادة التنظيمية. ونوصي بضرورة تبني مقاربة شاملة لإعادة هندسة التدريس الهجين، تستند إلى تعزيز استثمارات التدريب للأساتذة على المهارات الرقمية واستثمار أكثر في البنية التكنولوجية، بما يعزز من تنافسية الجامعات في ظل التحول الرقمي

السياسات الوطنية للذكاء الإقتصادي وأثرها على تحول المدن الجزائرية إلى أقاليم ذكية: رؤية 2030

2025-12-10T20:39:21+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل الدور المحوري للسياسات الوطنية للذكاء الإقتصادي، في دفع عملية تحول المدن الجزائرية نحو نموذج "المدن الذكية" في إطار رؤية الجزائر 2030، وترتكز أهمية الموضوع على أهمية الذكاء الإقتصادي كأداة إستراتيجية لتعزيز القدرة التنافسية، وتوجيه التنمية الحضرية المستدامة في عصر الرقمنة، تستكشف الدراسة كيف يمكن للبيانات والمعلومات وكذا المعرفة المستقاة من أنظمة الذكاء الاقتصادي أن تسهم في صياغة سياسات حضرية فعالة، لتحسين جودة الحياة وتعزيز الكفاءة الإقتصادية وتوفير بيئة مبتكرة لسكان المدن.

خلصت الدراسة إلى أن الجزائر قد بدأت خطوات نحو تبني الذكاء الإقتصادي والمدن الذكية، غير أنها تواجه تحديات تتطلب تعزيز التنسيق بين مختلف الهيئات وتطوير البنية التحتية الرقمية، وتغيير الذهنيات نحو ثقافة الإبتكار واليقظة الإستراتيجية، وتقدم الدراسة رؤية معمقة حول التحديات والفرص المتاحة وتقترح آليات لتعزيز التآزر بين السياسات الإقتصادية والتوجهات نحو المدن الذكية، مع التركيز على أهمية الحوكمة الرشيدة والإبتكار التكنولوجي وتنمية رأس المال البشري.

الرقمنة الإدارية وتأثيرها على الارتباط الوظيفي دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء (cnas) بولاية الاغواط

2025-12-11T12:32:37+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تقديم مفاهيم نظرية وتطبيقية للرقمنة الإدارية والارتباط الوظيفي واعتمدت هذه الدراسة على الاستبيان -185عيّنة- لجمع البيانات ومن ثمّ تحليلها بالاعتماد على برنامج (SPSS) ، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج على النحو التالي: أن مستوى تطبيق الرقمنة الإدارية كان مرتفعا إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.86)، وأن مستوى الارتباط الوظيفي ككل كان مرتفعا كذلك إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.58)، كما أن هناك علاقة طردية بين الرقمنة الادارية وأبعاد الارتباط الوظيفي ككل وكل بعد على حدى .

وبناءاً على ذلك تم صياغة عدد من التوصيات منها: تقديم برامج تدريبية تطبيقية ودعم تقني مستمر يرافق الموظفين خلال وبعد سلسلة التحول الرقمي ليتمكنوا من اكتساب المهارات اللازمة لاستعمال التكنولوجيا بفاعلية، ويشعروا بأن المؤسسة تدعمهم وتستثمر في تطوير قدراتهم؛ وتقديم أنظمة مكافآت وتقدير رقمي تستهدف الموظفين الأكثر تفاعلًا مع عملية التحول الرقمي، وذلك لتعزيز الحافزية وتثبيت ثقافة الاعتراف بالجهود.

تأثير تطور الابتكار التكنولوجي على منحى الطلب: دراسة حالة السيارات الهجينة والكهربائية في السوق الجزائرية

2025-12-11T12:45:32+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر الابتكار التكنولوجي على توجهات الطلب نحو السيارات الكهربائية والهجينة في السوق الجزائري، وذلك من خلال اعتماد المنهج الوصفي التحليلي الذي يتناسب مع طبيعة الموضوع. وقد تم جمع البيانات عبر استبانة ميدانية موجهة إلى عينة من المستهلكين الجزائريين، ثم تحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي .SPSS

أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية قوية بين الابتكار التكنولوجي ونية شراء السيارات الكهربائية والهجينة، حيث تبين أن التطور التكنولوجي يشكل دافع حاسم في تعزيز رغبة المستهلك في التبني. كما كشفت النتائج أن نية الشراء تتأثر كذلك بجملة من العوامل النفسية والاجتماعية والسلوكية والبيئية، كالاتجاهات الفردية، الضغط الاجتماعي الإدراك بالقدرة على الشراء، والوعي البيئي.

تقييم دور التكنولوجيا المالية في تحقيق الشمول المالي في دول المغرب العربي وفق المؤشر العالمي للشمول المالي2025

2025-12-11T12:59:57+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل مدى مساهمة التكنولوجيا المالية في تعزيز الشمول المالي في دول المغرب العربي، بالاستناد إلى أحدث بيانات مؤشر الشمول المالي العالمي 2025، وذلك في ظل الارتباط المتزايد بين التحول الرقمي والأنظمة المالية والذي جعل من التكنولوجيا المالية أحد أبرز الأدوات المحورية لتحقيق الشمول المالي.

وقد توصلت الدراسة إلى أن التكنولوجيا المالية في دول المغرب العربي تعد عاملا مساعدا فقط، فبالرغم من ارتفاع مستويات التمكين الرقمي (انتشار الهواتف الذكية والانترنت) في الجزائر، إلا أن ذلك لم يترجم في توسع الشمول المالي إذ تميز استخدام المدفوعات الرقمية بضعف مستواها، في المقابل، وعلى الرغم من أن مستويات التمكين الرقمي في المغرب وتونس أقل نسبيا من الجزائر إلا أنهما سجلتا نتائج أفضل نسبيا منها وذلك بفضل تبني استراتيجيات وطنية واضحة في مجال الدفع الإلكتروني وتعزيز الثقافة المالية، فإسهام التكنولوجيا المالية في تحقيق الشمول المالي يستدعي ضرورة تعزيز التكامل بين الاستراتيجيات الرقمية والسياسات المالية، وتوسيع برامج التثقيف المالي، وتوجيه الابتكار التكنولوجي نحو خدمة الفئات الأكثر تهميشا بما يعزز ثقتهم وتدفعهم نحو الاستخدام الفعلي للخدمات المالية الرسمية.

دور الابتكار الأخضر في تحقيق التنمية المستدامة – عرض تجارب ناجحة"

2025-12-11T19:29:12+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور الإبتكار الأخضر في تحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال تحديد الإطار المفاهيمي للإبتكار الأخضر والتنمية المستدامة، وتحليل علاقة الارتباط بين الابتكار الأخضر بأبعاده المنتج الأخضر، العمليات الخضراء، والابتكار التنظيمي الأخضر)، وأبعاد التنمية المستدامة (البعد الاقتصادي، الاجتماعي، والبيئي)؛ حيث تقوم خلال هذه الدراسة باستعراض مجموعة من التجارب الناجحة التي اعتمدت على الممارسات الخضراء في مجالات وصناعات مختلفة؛ ولأجل تحقيق ذلك قمنا باعتماد المنهج الوصفي المناسب لاستقراء الدراسات الأدبية السابقة في الموضوع وتبيان العلاقة الارتباطية بين متغيرات الدراسة؛ وقد توصلت الدراسة إلى أن عناصر الإبتكار الأخضر تساهم في تحقيق البعد الاقتصادي والاجتماعي والبيئي للتنمية المستدامة، حيث يساهم الابتكار في إنتاج منتجات صديقة للبيئة تعزز النمو الاقتصادي وتحسن جودة حياة الأفراد، كما يساهم هذا الابتكار في تحسين العمليات التشغيلية وضبط الأطر التنظيمية التي من شأنها ترشيد استهلاك الموارد والطاقات وإدارة المخلفات وخفض تكلفة تشغيل العمليات.

واقع جاهزية بعض دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في إستخدام الذكاء الاصطناعي خلال الفترة 2022-2024.

2025-12-11T19:53:56+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل إستراتيجيات بعض دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا،وخاصة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ودولة الكويت في مجال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي،وذلك في ضوء مؤشر جاهزية الحكومات للذكاء الاصطناعي (Government AI Readiness Index) وتبرز أهمية البحث في كونه يربط بين التوجهات الإستراتيجية لهذه الدول ومستوى جاهزيتها المؤسسية والتقنية، مع معالجة إشكالية محورية تتمثل في" إلى أي مدى تعكس استراتيجيات دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مستوى جاهزيتها في مجال الذكاء الاصطناعي وفقاً لمؤشر الجاهزية؟ "

وقد توصلت الدراسة إلى أن الإمارات تعد الأكثر تقدماً من حيث البنية المؤسسية والتشريعية، تليها السعودية بفضل حجم استثماراتها في البنية التحتية والبحث والتطوير،بينما تسعى الكويت في السنوات الأخيرة إلى إرساء دعائم إستراتيجية وطنية أكثر وضوحاً،كما أظهرت النتائج وجود فجوة بين الطموحات المعلنة ومستوى الجاهزية الفعلية نتيجة تحديات تتعلق بالموارد البشرية والأطر التنظيمية،وبناءً على ذلك توصي الدراسة بضرورة تكثيف جهود التعاون الإقليمي وتطوير برامج لبناء القدرات الرقمية،بما يعزز من استدامة مشاريع الذكاء الاصطناعي ويضمن مواءمتها مع متطلبات مؤشر الجاهزية العالمية

عصرنة الميزانية العمومية وانعكاساتها على فعالية مراكز البحث العلمي في الجزائر

2025-12-11T20:12:58+00:00

يمر العالم اليوم اقتصاديا بنقلة وحركية سريعة جدا من خلال اجتياح التكنولوجيا والرقمنة لكل مناحي الحياة، وبغية التماشي مع متطلبات المنافسة الاقتصادية والديمومة ، كان لا بد من مسايرة الوضع العالمي خاصة في ظل تطور تسيير موازنة الدول والهيئات الاقتصادية العالمية ،وفي هذا الاتجاه عملت الدولة على عصرنة الميزانية العمومية في كل المؤسسات العمومية بأنواعها ، وذلك من خلال السعي إلى إدارة تكون في مستوى تنفيذ الميزانيات الممنوحة، وتجدر الإشارة في هذا السياق إلى استحداث مشروع عصرنة الميزانية الذي أدى إلى تغيير قوانين المالية واستحداث القانون العضوي لقوانين المالية 18-15 المؤرخ في 03 سبتمبر 2018، والذي قدم تسهيلات ملموسة لفعالية التسيير بمختلف الهيئات العمومية والخاصة والتي من بينها مراكز البحث العلمي في الجزائر.

ولقد صارت هذه الهيئات العمومية ذات قيمة في الجزائر، والتي تكتسي أهمية كبيرة في السنوات الأخيرة، من خلال تسخير ميزانيات معتبرة بغية تحسين وتطوير هذه الهيئات، كما هو الحال في بعض دول العالم، وهذه المؤسسات يكون لها مخرجات ودراسات أكاديمية مختصة وموسعة تعتمد عليها الدولة في رسم خارطة طريق وتوضيح الرؤى والاستشراف المستقبلي، فضلا عن التطوير التكنولوجي وإصلاح الاختلالات الموجودة في كل القطاعات.

مختبرات التصنيع فابلاب كآلية لتحفيز الابتكار بين طلبة وأساتذة الجامعة –دراسة حالة مختبر التصنيع الذكي بجامعة قسنطينة 2

2025-12-12T13:02:33+00:00

تهدف الدراسة إلى إبراز دور مختبرات التصنيع “فابلاب” وفلسفتها القائمة على التعاون والانفتاح والإبداع الجماعي، باعتبارها فضاءات محفزة للابتكار قادرة على تحويل الأفكار إلى مشاريع ريادية تسهم في خلق الثروة وتحقيق التنمية المستدامة. ركزت الدراسة على تحليل تجربة مختبر التصنيع الذكي (Smart Fablab) بجامعة قسنطينة 2، ودوره في تشجيع الابتكار بين الطلبة والأساتذة. اعتمدنا في ذلك على المنهج الوصفي ومنهج دراسة الحالة، مستخدمين المقابلة مع مسؤول المختبر واستبياناً موجهاً لعينة من الأساتذة المشرفين على المشاريع. أظهرت النتائج أن المختبر حقق نجاحاً ملحوظاً رغم حداثة التجربة، غير أنه يواجه بعض النقائص التنظيمية والتواصلية، أبرزها الحاجة إلى إعادة هيكلته بما ينسجم مع مبادئ “فابلاب”، وتعزيز انفتاحه داخل الجامعة وخارجها، إضافة إلى وضع استراتيجيات واضحة لاختيار المشاريع الابتكارية وتوسيع المشاركة المجتمعية في أنشطة الابتكار.

إصلاح نظام التقدير الضريبي في الجزائر عبر النمذجة الرقمية: دراسة حالة نموذج Redditometro الإيطالي

2025-12-12T13:18:24+00:00

يهدف هذا المقال إلى تحليل مدى قابلية تكييف نموذج الدخل الافتراضي الرقمي Redditometro المعتمد في النظام الضريبي الإيطالي—والقائم على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة — ضمن السياق الجبائي الجزائري، في ظل التحديات التي تفرضها محدودية فعالية نظام التصريح الذاتي وارتفاع مستويات التهرب الضريبي، يستعرض البحث المزايا التقنية والتنظيمية التي يوفرها النموذج الإيطالي، لاسيما في ما يتعلق بتعزيز أدوات الرقابة الجبائية وتقليص الفجوة الضريبية، ويقارنها بالإطار الجزائري من حيث البنية التحتية الرقمية، البيئة التشريعية، والقدرات المؤسسية ذات الصلة.

يقترح المقال خارطة طريق لتكييف تدريجي لهذا النموذج، تشمل مراحل تجريب محلية، وتحديثًا للإطارين القانوني والتقني،

فضلًا عن تطوير كفاءات متعددة التخصصات ضمن الإدارة الجبائية، ويخلص إلى أن نجاح هذا التوجه يظل مشروطًا

بتوافر بيئة مؤسساتية ملائمة تتسم بالشفافية، وتدعم الامتثال الطوعي، وتُعزز مبادئ العدالة الجبائية.

التكامل بين التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي وإدارة علاقات العملاء الإلكترونية: دراسة تحليلية

2025-12-12T13:33:22+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي في تحسين إدارة علاقات العملاء إلكترونيًا، من خلال إبراز التأثير الإيجابي لهذه الوسائل على تحقيق الولاء الإلكتروني، حيث ركزت الدراسة على كيفية توظيف استراتيجيات التسويق الرقمي لتفعيل آليات إدارة العلاقات مع العملاء بطريقة تضمن بناء روابط قوية ومستدامة تعتمد على الثقة المتبادلة.

اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات، حيث تم توزيعه على عينة عشوائية مكونة من 488 مشارك. تم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS الإحصائي لتحقيق أهداف الدراسة واستخلاص النتائج.

توصلت الدراسة إلى أهمية وسائل التواصل الاجتماعي كأداة فعالة في بناء علاقات دائمة مع العملاء، مما يساهم في تعزيز الثقة والولاء الإلكتروني. وأوصت الدراسة بجملة من الاستراتيجيات لتطوير التكامل بين التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي وإدارة علاقات العملاء الإلكترونية لتحقيق أهداف الأعمال طويلة الأجل.

إدارة الموارد البشرية الخضراء كأداة لتحقيق التنمية المستدامة بالخزينة العمومية لولاية تسمسيلت

2025-12-13T10:47:02+00:00

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة بالخزينة العمومية لولاية تسمسيلت، من خلال استقصاء آراء العاملين حول تأثير هذه الممارسات على أبعاد التنمية المستدامة الثلاثة (الاقتصادية، البيئية، والاجتماعية)، تستند أهمية البحث إلى تزايد الحاجة إلى تبني استراتيجيات مستدامة في المؤسسات العمومية، حيث تم اعتماد استبيان وزع على عينة عشوائية مكونة من 44 عاملاً لقياس العلاقة بين المتغيرين الرئيسيين للدراسة.

توصلت النتائج إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتنمية المستدامة في المؤسسة محل الدراسة، مما يؤكد ضرورة دمج الأبعاد البيئية في استراتيجيات الموارد البشرية، ويوصي البحث بضرورة تعزيز هذه الممارسات لتحقيق إنتاج رشيق وتحسين مستوى المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة على المدى الطويل.

رأس المال الفكري ودوره في إدارة الأزمات الصحية -أزمة فيروس كورونا (كوفيد-19) نموذجا- دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بني سليمان ولاية المدية

2025-12-12T14:08:11+00:00

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مدى توفر رأس المال الفكري في المؤسسة العمومية الاستشفائية بني سليمان لولاية المدية، وذلك من خلال أبعاده الثلاثة (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي ورأس المال الزبوني)، وكذا دوره في إدارة الأزمات الصحية من خلال أزمة فيروس كورونا (كوفيد-19) نموذجا، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وذلك بتوزيعه على عينة عشوائية من الموظفين )الإداريين، الطبيين والشبه طبيين( والمقدرة بـ 80 فردا، ومعالجته بواسطة برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss).

أظهرت نتائج الدراسة وجود فعلي لعنصر رأس المال البشري داخل المؤسسة، بينما لم يتبين وجود تطبيق واضح ومفهوم لرأس المال الهيكلي كآلية معتمدة، أما بالنسبة لرأس المال الزبوني، فقد أظهرت عينة الدراسة موقفا محايدا وغموضا بشأن تطبيقه. كما توصلت الدراسة إلى أن هناك تأثيرا إيجابيا ذو دلالة إحصائية لرأس المال الفكري على تعزيز إدارة الأزمات الصحية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بني سليمان ولاية المدية خلال جائحة كوفيد-19. وخلصت الدراسة إلى أهمية وضرورة الاستثمار في مختلف جوانب أس المال الفكري، نظرا لدوره الحيوي في تعزيز قدرة المؤسسة على التعامل مع الأزمات الصحية وإدارتها بفعالية عند وقوعها.

Assessing the role of the credit channel in transmitting monetary policy impacts to the real sector in Algeria

2025-12-13T07:46:11+00:00

This study examines the role of monetary policy instruments in Algeria, with a focus on the credit channel as a transmission mechanism to the real economy. The primary objective is to examine how monetary policy shocks impact key macroeconomic variables, namely industrial production, inflation, and short-term credit, within a developing financial environment. The research hypothesizes that the credit channel constitutes the dominant pathway through which monetary impulses affect real activity. Using a Vector Autoregressive (VAR) model, the study analyses dynamic interactions among the money market rate (MMR), real exchange rate (RER), short-term credit (LSTC), consumer prices (LPCI), and industrial production (LIPI). The findings reveal that monetary policy shocks have a significant impact on real activity through the credit channel. At the same time, the exchange rate plays a secondary role, and consumer prices respond weakly due to structural rigidities. The results highlight the importance of strengthening financial intermediation to enhance the transmission efficiency of monetary policy. Policy recommendations include improving credit allocation toward productive sectors and reinforcing institutional frameworks to foster sustainable economic growth.

Determinants of Financial Performance of Listed Companies on the Algiers Stock Exchange: An Econometric Study Using Panel Data Analysis

2025-12-13T08:29:05+00:00

Using panel data from 2015 to 2023, this study investigates the factors that influence financial performance among businesses listed on the Algiers Stock Exchange. We examine four significant publicly traded companies: Alliance Assurances, Biopharm SPA, EGH El Aurassi, and Saidal, using Return on Assets (ROA) as the main indicator of financial performance. We examine how different firm-specific factors, such as capital structure (total debt ratio, long-term debt ratio), firm size, asset tangibility, growth rate, liquidity, and firm age, affect financial performance using panel data econometric techniques, such as pooled OLS, fixed effects, and random effects models.

The findings indicate that ROA and firm size, liquidity, and age have significant correlations, but the effects of debt structure variables are not entirely clear. Policymakers, investors, and corporate managers in Algeria and other developing economies can benefit from the findings, which also help to understand corporate financial performance in emerging African capital markets.

The Impact of Job Satisfaction on the Organizational Commitment: Evidence from Bank Employees in Setif City

2025-12-13T08:38:21+00:00

This study aims to examine the relationship between job satisfaction and organizational commitment among bank employees in Setif city. The research highlights the importance of these two variables in enhancing organizational performance, with particular attention to their role in strengthening employee involvement and institutional stability. The problematic addressed whether job satisfaction significantly influences organizational commitment, leading to the formulation of three hypotheses: employees demonstrate high job satisfaction; employees are strongly committed to their institutions; and job satisfaction has a positive and significant effect on organizational commitment.

Using a questionnaire distributed to bank employees and analyzed through correlation and regression techniques. Results revealed high levels of job satisfaction and organizational commitment, with financial aspects (pay and promotion opportunities) emerging as areas of medium satisfaction. The analysis showed a strong positive correlation between job satisfaction and organizational commitment, confirming that the former is a key predictor of the latter. Based on these findings, the study recommends reinforcing employee participation in decision-making, revising pay and development policies, addressing employee concerns, and conducting regular surveys to monitor satisfaction and commitment levels.

Bank Strategies in Financing Environmental Projects « An Analytical Study of First Abu Dhabi Bank and the China Development Bank »

2025-12-13T09:57:25+00:00

This paper examines the role of banks in financing environmental projects, with a particular focus on the strategies implemented by First Abu Dhabi Bank (FAB) and the China Development Bank (CDB). Through a combined theoretical and analytical approach, the study explores how financial institutions integrate environmental considerations into their lending policies, investment decisions, and sustainability frameworks. The findings indicate that both banks have progressively adopted green finance mechanisms—such as green loans, green bonds, and sustainability-oriented investment programs—to enhance their performance, strengthen competitiveness, and align with global sustainability objectives. Despite these advancements, several challenges continue to hinder the full integration of environmental financing, particularly in developing economies. The comparative analysis provides insights and practical lessons that may assist Algerian banks in designing effective strategies to support environmental projects and advance national sustainable development goals.

The Role of Islamic Banks in Promoting Financial Inclusion: Challenges and Opportunities

2025-12-13T10:12:38+00:00

This paper examines the multifaceted role of Islamic banks in promoting equitable financial inclusion, focusing especially on both the difficulties and prospects they encounter in supplying monetary services to underserved communities. Islamic banks, adhering to equitable Shariah principles, offer an alternative to conventional banking systems by proffering interest-free wares and emphasizing social justice, balance, and shared risk. The paper explores how Islamic banks can contribute to inclusive financing by leveraging such principled financial products as profit-and-loss participation arrangements, microcredit, and interest-free loans, notably in regions where significant portions of the population lack access to banking. Despite holding potential, Islamic banks face various impediments, including low financial health, inadequate substructure, and inconsistent regulatory systems. However, emerging opportunities like the integration of innovative technologies and utilization of Islamic social investment tools may help Islamic banks to better serve more people

ANALYSE DE L'UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX DANS LA COMMUNICATION EXTERNE DES COMPAGNIES D'ASSURANCE

2025-12-13T10:27:17+00:00

Cet article analyse l’utilisation des réseaux sociaux dans la communication externe des compagnies d'assurance algériennes. Il met en lumière la manière dont ces plateformes novatrices ont transformé les interactions professionnelles, soulignant leur rôle essentiel dans l'accroissement de la notoriété et de l'engagement des clients. L'étude aborde la problématique centrale suivante : Dans quelle mesure les compagnies d'assurance exploitent-elles les réseaux sociaux pour leur communication externe ? Pour répondre à cette question, nous avons adopté une méthodologie rigoureuse combinant, d’une part, une analyse de contenu approfondie portant sur la fréquence des publications, leur nature et le ton utilisé et d’autre part, une analyse netnographique. L'étude s'intéresse exclusivement aux interactions entre les compagnies d'assurance et les différentes parties prenantes externes. Des recommandations pratiques sont également proposées pour optimiser l'utilisation des réseaux sociaux dans le secteur de l'assurance.

Les déterminants du développement du marché boursier : estimation par ARDL dans le cas de l’Algérie

2025-12-13T10:43:08+00:00

Cette étude empirique analyse les facteurs qui déterminent le développement du marché Boursier en Algérie sur la période 2011-2024, à l’aide du modèle autorégressif à retard échelonné (ARDL). Les résultats montrent que le PIB par habitant a un effet négatif et significatif à court terme sur la capitalisation boursière, mais un effet positif à long terme. L’inflation impacte négativement la capitalisation boursière à court et long terme, tandis que le taux d’intérêt réel affecte négativement celle-ci uniquement à court terme. La valeur des actions échangées présente une relation négative à court terme et positive à long terme. Par ailleurs, la masse monétaire exerce un effet positif significatif à long terme. Ces résultats soulignent l’importance des facteurs macroéconomiques dans la dynamique du marché boursier algérien