[1]
محمديف. و غرافن.ا. 2021. تحسين الأداء الوظيفي من خلال الاتصال الداخلي في المنظمة . مجلة العلوم الاجتماعية. 15, 2 (2021), 40-58. DOI:https://doi.org/10.34118/ssj.v15i2.1529.