[1]
سبخاوي ح. 2020. دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة. مجلة العلوم الاجتماعية. 14, 2 (2020), 131-146. DOI:https://doi.org/10.34118/ssj.v14i2.933.