فعالية تسيير للمنشأة الرياضية ودورها في الرفع من أداء رياضيين
Résumé
تهدف الدراسة الى معرفة تسبير الجيد لمنشأة الرياضية ومدى مساهمتها في الرفع من أداء رياضيي النخبة ومن أهدافها وإنتاجاتها الإبداعية والفكرية والإدارية ومن هنا يتحتم على المنشأة التفوق والتميز في جميع عملياتها العامة والخاصة الإدارية والفنية والقانونية والمالية والخدماتية في التكوين والتكفل بالفرق الوطنية وخاصة في رياضة السباحة في إطار إديولوجية العولمة الحديثة.
Références
2- إبراهيم محمود عبد المقصود - حسن أحمد الشافعي، الموسوعة العلمية للإدارة الرياضية. الجزء السابع، الامكانيات و المنشأة في المجال الرياضي، دار الوفاء لدنيا الطباعة و النشر، الاسكندرية، الطبعة الاولى 2004.
3- الاتحاديات الجزائرية، توصيات الجلسات الوطنية، القانون الاساسي للرابطات الوطنية.
4- أحمد ماهر، إدارة الموارد البشرية، الدار الجامعية الجديدة، لإسكندرية، 2001.
5- أحمد ماهر، إدارة الموارد البشرية، الدار الجامعية الجديدة، الإسكندرية، الطبعة الخامسة، 2001 .
6- أحمد ماهر، إدارة الموارد البشرية، مركز التنمية الإدارية، الإسكندرية، 1995.
7- أحمد ماهر، إدارة الموارد البشرية، مركز التنمية الإدارية، الطبعة الجامعية، القاهرة، 1988 .
8- احميدة (سليمان)القانوني لعلاقات العمل في التشريع الجزائري، ديوانه المطبوعات الجامعية الجزائر، 1990.
9- الأمر 95- 09 المؤرخ في 25 فيفري 1995 والمتعلق بتوجيه المنظومة الوطنية للتربية البدنية والرياضية وتنظيمها وتطويرها.
10- أمين أنور الخولي،الرياضة والحضارة الاسلامية، دار الفكر العربي، القاهرة،1999 .
11- بوفلجة غياث، مبادئ التسيير البشري، الطبعة الثانية، دار الغرب للنشر والتوزيع، وهران، الجزائر، 2004.
12- الجريدة الرسمية، العدد 925، المرسوم التنفيذي رقم 77-117 المؤرخ في 20 شعبان 1397 الموافق لـ 06 أوت 1977.
Copyright (c) 2022 مجلة التكامل في بحوث العلوم الاجتماعية والرياضية
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.