Quality of life at work of the health sector and its relation to functional performance - A field study in the mixed hospital Ben Ali DghenAghouat
Abstract
The aim of this study is to shed light on the topic of quality of life at work in the health sector in the mixed hospital Ben Ali Dghen -Aghouat- through the following: Measuring the level of quality of life at work for the study sample. Searching for the relation between life quality at work and functional performance.
The questionnaire was used as a tool for the study and The study sample numbered is 116 individuals they were selected in a stratified random, the following results were obtained: there’s a high level of quality of life at work in the health sector of the mixed hospital Ben Ali Dghen Aghouat. there’s a positive relation between the quality of life at work and the functional performance.
References
برويس و., & هادف ن. س. (2018). أبعاد جودة حياة العمل وعلاقتها بفاعلية اتخاذ القرارات الادارية بالمؤسسة. المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية, 02(05).
البلوي م. س. (2008). التمكين الاداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى معلمي المدارس الحكومية في محافظة الوجه المملكة العربية السعوديةمن وجهة نظرهم (أطروحة ماجستير, جامعة مؤتة كلية الادارة التربوية). استرجع في من http://search.emarefa.net
حداد ع., رديرة ش. ا., & عسول م. ا. (2020). تحليل علاقة أبعاد جودة الحياةالوظيفية بمستوى تطبيق مشروع المؤسسة الصحية ،حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية قايس ولاية خنشلة. مجلة الاقتصاد الصناعي, 10(02), 286-286.
مرزوق ع. ا. ع. (2017). علاقة جودة حياة العمل بالاحباط الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملينبوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة, 47(04), 99-101.
ملحم م. س. (2000). صعوبات التعلم (ط 1). عمان: دار الفكر للنشر والتوزيع.
نوال . ب. . (2021). جودة الحياة الوظيفية ومدى اسهاماتها في تحسين الأداء الوظيفي والإنتاجية في المنظمات. -رؤية في إطار علم النفس الإيجابي –. مجلة القبس للدراسات النفسية والإجتماعية, 3(1), 94-109. استرجع في من https://www.asjp.cerist.dz/en/article/149599
Indumathy, R., & Kamalraj, S. (2012). quality of work life among workers with special preference to textile hub. International Journal of Multidisciplinary Research , 02(04).
GunaSeelan, R., & Maimunah, I. (2007). constructs of quality of work life: A Perspective of information and technology professionals . European Journal of Social Sciences, 07(01).
Arabic-Romanized references:
al-Balawi, M. S. (2008). al-Tamkin al-Idari wa 'Alaqatuhu bil-Ada' al-Wazifi lada Mu'allimi al-Madaris al-Hukmiyya fi Muhafazat al-Wajh al-Mamlaka al-'Arabiyya al-Sa'udiyya min Wujhat Natharihim (Master's Thesis, Jami'at Mu'ta Kulliyat al-Idara al-Tarbawiyya). Retrieved from http://search.emarefa.net
As'ad, A., & 'Ukasha, M. (2008). Athar al-Thaqafa al-Tanzimiyya 'ala Mustawa al-Ada' al-Wazifi: Dirasat Tatbiqiyya 'ala Sharikat al-Ittisalat Paltel Filastin (Master's Thesis, Kulliyat al-Tijara). Retrieved from http://thesis.mandumah.com
Broyce, W., & Hadaf, N. S. (2018). Ab'ad Jawdat Hayat al-'Amal wa 'Alaqataha bi-Fa'iliyya Ittikhadh al-Qarar al-Idari bi-l-Mu’assasa. *al-Majalla al-'Arabiyya lil-Adab wa al-Dirasat al-Insaniyya*, 02(05).
Haddad, A., Redira, Sh. I., & 'Asoul, M. I. (2020). Tahlil 'Alaqat Ab'ad Jawdat al-Hayat al-Wazifiyya bi-Mustawa Tatbiq Mashru' al-Mu’assasa al-Sihiyya: Halat al-Mu’assasa al-'Umumiyya lil-Sihha al-Juwariyya Qais Wilayat Khanshala. *Majallat al-Iqtisad al-Sina'i*, 10(02), 286-286.
Marzuq, A. I. 'A. (2017). 'Alaqat Jawdat Hayat al-'Amal bil-Ihbat al-Wazifi: Dirasat Tatbiqiyya 'ala al-'Amilin bi-Wihadat al-Hukm al-Mahalli bi-Muhafazat al-Manufiyya. *al-Majalla al-'Ilmiyya lil-Iqtisad wa al-Tijara*, 47(04), 99-101.
Milhim, M. S. (2000). Su'ubat al-Ta'allum (1st ed.). 'Amman: Dar al-Fikr lil-Nashr wa al-Tawzi'.
Nawal, B. (2021). Jawdat al-Hayat al-Wazifiyya wa Madha Isahamatuha fi Tahsin al-Ada' al-Wazifi wa al-Intajiyya fi al-Munazzamat. Ru'ya fi Itar 'Ilm al-Nafs al-Ijabi. *Majallat al-Qabas lil-Dirasat al-Nafsiyya wa al-Ijtima'iyya*, 3(1), 94-109. Retrieved from https://www.asjp.cerist.dz/en/article/149599
Copyright (c) 2024 Journal of Social Sciences
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.