استراتيجيات التوظيف الحكومية كما يراها الشباب العاطل عن العمل. مثال مع الخريجين الشباب وآرائهم حول ANEM

  • منى بوكموش جامعة بجاية (الجزائر)
  • الغاني حماموش جامعة بجاية (الجزائر)
الكلمات المفتاحية: سوق العمل, الادماج المهني, الشباب حاملي الشهادات, استراتيجية, ANEM

الملخص

Dans le présent article, nous nous sommes penchés sur l’ANEM, comme exemple qui traduit une des stratégies publiques en matière d’emploi. Avec l’examen de l’agence du point de vue des jeunes diplômés, nous avons aspiré à une sorte d’évaluation de celle-ci. Et en s’appuyant sur les résultats partiels d’une enquête, menée par entretiens, auprès d’un certain nombre de jeunes au niveau de l’agence locale de Béjaïa, la présente étude a permis de rendre compte de différentes visions. Ainsi, il y a des jeunes qui se disent plus ou moins satisfaits de l’agence et de ce qu’elle offre, notamment en ce qu’elle permet une première insertion professionnelle. D’autre part, et étant d’avis plutôt négatifs, d’autres jeunes soulignent manques et autres tares qui, selon eux, caractérisent l’agence.

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بوكموشم., & حماموشا. (1). استراتيجيات التوظيف الحكومية كما يراها الشباب العاطل عن العمل. مثال مع الخريجين الشباب وآرائهم حول ANEM. مجلة العلوم الاجتماعية, 12(1), 397-416. استرجع في من http://journals.lagh-univ.dz/index.php/ssj/article/view/2603
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