Organizational commitment: an analytical reading of theoretical approaches and management practices

  • Lazhari BENAISSA University of laghouat (Algeria)
Keywords: organizational commitment, management practices, Theoretical Approaches

Abstract

Through this study, we will try to provide an analytical reading One of the most prominent manifestations of social action in organizations, This relates specifically to the concept of organizational commitment, Which is considered one of the most important rules that measure the level of success of organizations in the management and management of their human resources, We will focus on clarifying the meaning of the linguistic and idiomatic concept, In addition to addressing the theories that tried to explain it and identify its patterns and stages of formation, And addressing the most prominent management practices that contribute to the production of social actions that reflect the connection of individuals to their institutions.

Metrics

Metrics Loading ...

References

الأنصاري ابن منظور. (2004). لسان العرب. بيروت: دار رضا للنشر والتوزيع.
رشيد مازن فارس. (2004). الدعم التنظيمي المدرك والبعاد المتعدد للولاء التنظيمي. المجلة العريبة للعلوم الادارية ، 13.
عبد الحميد عبد الفتاح المغربي. (2009). الاتجاهات الحديثة في دراسات وممارسات إدارة الموارد البشرية. مصر: المكتبة العصرية للنشر والتوزيع.
عبد المعطي محمد عساف. (1999). السلوك الإداري والتنظيمي في المنظمات المعاصرة. الأردن: دار زهران.
علي غربي. علم الاجتماع والثنائيات النظرية.
علي غربي. (2007). علم الاجتماع والثنائيات النظرية. الجزائر: مخبر علم الاجتماع الاتصال.
فتحي ياسر الهنداوي. (2009). إدارة المدرسة وإدارة الفصل : اصول نظرية وقضايا معاصرة. القاهرة: المجموعة العربية للتدريب.
محمد احمد الخطيب. (2002). إدارة البشر في عصر العولمة والاقتصاد الالكتروني. مصر: مكتبة عين شمس.
محمد بن الحميدي الشمري. (2013). واقع تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بالاتزام التنظيمي للعاملين. الرياض، كلية الدراسات العليا: جامعة نايف للعلوم الأمنية.
محمد سعيد سلطان. (2004). السلوك التنظيمي. مصر: دار الجامعة الحديثة.
محمد ناصر العديلي. (1993). إدارة السلوك التنظيمي. السعودية: دار مرامر للطباعة الالكترونية.
محمدالصريفي. (2005). السلوك التنظيمي. الأردن: حورس للنشر والتوزيع.
مخلص سياع على الجميلي. (2012). العوامل المؤثرة على الالتزام التنظيمي. مجلة العلوم الاقتصادية والقانونية ، 295.
موسى اللوزي. (2008). التنظيم وإجراءات العمل. الأردن: دار وائل.
Cohen, A. (2003). Multiple Commitents in the Workplace. london: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers.
Published
2023-03-31
How to Cite
BENAISSA, L. (2023). Organizational commitment: an analytical reading of theoretical approaches and management practices. Social Sciences Journal, 17(1), 267-277. https://doi.org/10.34118/ssj.v17i1.3196
Section
Articles