مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية -سكيكدة-
الملخص
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة. ومعرفة مدى تأثير بعض المتغيرات الشخصية للعاملين على سلوك المواطنة التنظيمية وهي (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية). وتناول هذا البحث إطارا نظريا تضمن مفهوم وأهمية وأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية. وفي إجراءات البحث المنهجية تم استخدام المنهج الوصفي بوصفه الأسلوب الأمثل لدراسة وتحليل موضوع البحث، وقد تم اختيار العينة بطريقه العينة العشوائية البسيطة وتم استخدام تقنية الاستبانة لجمع البيانات من الأفراد. ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام الوسائل الإحصائية التالية: المتوسط الحسابي، اختبار (ت) للعينات المستقلة، واختبار تحليل التباين الأحادي. وقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع لسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين ، وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية ).
المراجع
العامري، أحمد بن سالم (2002). سلوك المواطنة التنظيمية في مستشفيات وزارة الصحة دراسة استطلاعية لآراء المديرين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد والادارة ،المجلد16 ،العدد 2.
الفرجاني، فاطمة (جوان، 2017). مدى توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي. مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية، العدد09.
بوخمخم ،جنات (2019). مساهمة التمكين في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين بالجامعة الجزائرية، رسالة مقدمة لنيل شهادة الدكتوراه علوم. جامعة عبد الحميد مهري-قسنطينة 2 ، الجزائر.
بومنقار، مراد؛ شلابي، زهير (جويلية ،2016). الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاجتماعية ،العدد 19.
حبة، وديعة (2018). العوامل المؤثرة في سلوك المواطنة التنظيمية .اطروحة نھایة الدراسة لنیل شهادة دكتوراه العلوم في علم الاجتماع، جامعة محمد خيضر، الجزائر.
خليل ، أريج سعيد (2018). تأثير سلوكيات المواطنة التنظيمية في محاربة الفساد الاداري. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد 54.
دعنا، صباح جوهر (2017). سلوك المواطنة التنظيمية في مديريات التربية والتعليم شمال الخليل ووسطها، رسالة مقدمة استكمالا لمتطلبات نيل درجة الماجستير في ادارة الاعمال. كلية الدراسات العليا ،جامعة الخليل، فلسطين.
سليمان، تيشتيش محمد لمين؛ رمضان، سعيد؛ خياط، أميرة (2021).أثر المتغيرات الديمغرافية على سلوك المواطنة التنظيمية. مجلة منارات لدراسات العلوم الاجتماعية، المجلد 3 ،العدد 1.
ضبع، مريم ؛بن كيحول محمد (2019). قيم المواطنة التنظيمية لدى الأستاذ الجامعي. مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية، العدد 03.
طحطوح ، عالية بنت ابراهيم محمد (2012). تأثير أنماط القيادة الإدارية على سلوك المواطنة التنظيمية، رسالة مقدمة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة العامة. جامعة الملك عبدالعزيز بجدة ،المملكة العربية السعودية.
غازي، وليد حليم (2011). دوافع واحتياجات العمل وأثرها على الرضا الوظيفي، ط1، الدار الجامعية، مصر.
مشمش، أشرف محمد زيدان (2016). واقع سلوك المواطنة التنظيمية لدى اعضاء الادارة العليا في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة من وجهة نظر العاملين في الوظائف الاستشرافية. مجلة كلية فلسطين للأبحاث والدراسات، العدد 04.
مومني ،خالد سليمان أحمد (أفريل،2016). مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية، المجلد 05، العدد18.
نصار، رجاء محمد (2017). دور جودة الحياة الوظيفية في تحسين مستوى سلوك المواطنة التنظيمية، دراسة مقدمة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في الادارة والقيادة. جامعة الأقصى، فلسطين.
نقبيل، عبد المليح ؛خلادي، يمينة (ديسمبر، 2017). تقييم سلوك المواطنة التنظيمية لدى أساتذة التعليم العالي. مجلة العلوم الانسانية والاجتماعية، العدد31.
Djalab, Zohra; Hazzerchi, Tarek (february, 2021).the role of organizational culture on enhancing the organizational citizenship behavior, field study of the Algerian –Cuban friendship hospital for ophthalmology in Djelfa. strategy and development review, volume 11, no 02.
Thruvenkadam, T ;Durairaj, I Yabesh Abraham (may,2017). organizational citizenship behavior its definitions and dimensions. ge-international journal of management research,volume 05.
Tziner, Aharon ; Sharoni, Gil (april, 2014).organizational citizenship behavior .journal of work and organizational psychology, volume 30, no 01.
الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة العلوم الاجتماعية
هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
