السلوك الاستراتيجي لقادة الأعمال فيما يتعلق بخطة دايب للمساعدة في الاندماج المهني - دراسة حالة: ولاية بجاية -

الملخص

إن مفهوم التكامل المهني هو في الواقع أكثر تعقيدًا مما نعتقد. إنها عملية معقدة للغاية. صحيح أنه في الجزائر ، يبدو لنا أن سوق العمل محكوم حصريًا بسياسة العرض والطلب البسيطة ، لكنها في الواقع أكثر تعقيدًا مما كنا نظن. إنها شبكة كاملة تتكون من عدة جهات فاعلة: الدولة أو السلطات العامة وقادة الأعمال والخريجين الشباب. ضمن هذه الشبكة ، هناك تفاعلات بين الجهات الفاعلة (التضمين) ، يسعى كل منها إلى تلبية احتياجاتهم وتحقيق غاياتهم أثناء نشر استراتيجيات مختلفة ومناسبة للأهداف المحددة. في هذه المقالة اقترحنا دراسة الاستراتيجيات التي طورها قادة الأعمال من مختلف القطاعات القانونية (الإدارية ، والاقتصادية الخاصة ، والاقتصادية العامة) فيما يتعلق بنظام مساعدة التكامل المهني DAIP. هل سيلعبون اللعبة ويشاركون في خفض معدل البطالة بشكل عام وخريجي الجامعات بشكل خاص من خلال خلق وظائف مستقرة ومستدامة