دور التكوين التكميلي قي ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية

الملخص

الغرض من هذا البحث إثارة هذا النوع من التكوين والذي يعد شرط أساسي للاستفادة من الترقية وحسب ما يصدر من هنا وهناك من محتوى مادة التكوين أضف الى ذلك المدة والمكان وقد يترتب على النقص في الخدمات المقدمة وخاصة في القطاعات الحساسة كالصحة والتعليم وقد يكون عبء اقتصادي كبير في التحولات الاقتصادية الجديدة.

الكلمات المفتاحية