التوجهات الإستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة -دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي -

الملخص

تسعى هذه الدراسة إلى تحديد معالم المنهج الاستراتيجي الحديث لاستثمار وترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات المعاصرة، وتوضيح أهم السياسات الحديثة لتعزيز مهاراتها وكفاءاتها كي تتماشى مع التحولات الكبرى للبيئة التنظيمية الحديثة، المتسمة بالسرعة وعدم الثبات وقوة وكثرة التحديات، كما تهدف الدراسة من جهة أخرى إلى تتبع و استقراء كافة تجليات وتداعيات البيئة التنظيمية الحديثة وفق منظور نظمي يحدد ويفسر القوانين والتي تحكم علاقة المنظمة ببيئتها التنظيمية وتأثير ذلك على إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال تحليل العناصر الاستراتيجية للنظام البيئي المفتوح.