التمكين الإداري لدى عمال قطاع التربية و التعليم (أساتذة و إداريين) في ظل جائحة كورونا(كوفيد19)
الكلمات المفتاحية:
التمكين الإداري, جائحة كورونا, كوفيد19, الأثار النفسية و الاجتماعية
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة التمكين الإداري لدى عمال قطاع التربية و التعليم (أساتذة و داريين) في ظل جائحة كوفيد 19 في المؤسسات التالية ابتدائية هلالبة عبد الرحمان و متوسطة شلاوشي جلول و ثانوية الأمير عبد القادر وتم استخدام المنهج الوصفي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبق استبيان على عينة قوامها (40)، أظهرت الدراسة النتائج التالية يساهم التمكين الإداري في التخفيف من الأثار النفسية و الاجتماعية للعمال قطاع التربية(أساتذة -إداريين)في ظل جائحة كورونا (كوفيد19).
Metrics
يتم تحميل المقاييس...
المراجع
أبن بشير. (2006). ندوة التحفيز المعنوي في القطاع الحكومي. القاهرة مصر.
أبو النصر مدحت محمد. (2008). الإدارة في منظمات المجتمع المدني. القاهرة. دار الأتراك.
أبو بكر بوسالم. (2015). دور التمكين الاداري في التميز التنظيمي دراسة ميدانية على شركة سوناطراك البترولية الجزائرية المدرية الجهوية للإنتاج بحاسي الرمل، مذكرة ماجستير منشورة، الجزائر، ص31.
أحمد عكاشة. (10 أكتوبر 2020)، 7 نصائح من أحمد عكاشة لتجاوز الآثار النفسية لجائحة كورونا، الكونستلو: https://www.elconsolto.com/psychiatric/psychiatric-news/details/2020/10/10/1890124/-7).
أندراوس رامي جمال. (2006). ممارسة مفاهيم الثقة بالتمكين لدى القيادات . الأردن.
حجازي محمد حافظ (2003). المنظمات العامة . القاهرة. مؤسسة طيبة للنشر و التوزيع.
الطعاني حسين أحمد. (2007). التدريب الإداري. عمان الأردن. دار المسير للنشر و التوزيع والطباعة.
عبد الرحمان بن عنتر. (2008). الحوافز كنظام فعال في إدارة الموارد البشرية و تأثيره على أداء العمال في المؤسسة . الملتقى الأول (صفحة30). الرباط: جامعة الرباط.
عبد السلام الشرباوي عباس. (بلا تاريخ). التمكين الإداري.
العساف حسين موسى. (2007). التمكين الوظيفي لدى القادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة و علاقته بالالتزام التنظيمي و الاستقرار الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس ،مذكرة ماجستير منشورة، الأردن ، ص24.
عطية أفندي حسين. (2003). تمكين العاملين- مدخل للتحسين و التطوير المستمر. القاهرة. المؤسسة العربية للتنمية الإدارية.
عمر عقيلي. (2007). إدارة الموارد البشرية المعاصرة بين الواقع و التطبيق. عمان. دار وائل للنشر و التوزيع.
عيساوي فلة. (2018). التمكين الإداري وعلاقته الالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على هيئة الاطارات الوسطى بمنطقة فرتيال-عنابة الجزائر، مذكرة ماجستير منشورة، الجزائر، ص69.
اللوزي مرسي. (2012). التطور التنظيمي أساسيات و مفاهيم حديثة. الأردن. دار وائل للطباعة و النشر.
مرض فيروس كورونا (كوفيد-19)(12أكتوبر،2020)، منظمة الصحة العالمية:
مصطفى أحمد السيد. (2004). المدير و مهاراته السلوكية في إدارة الأعمال. الإسكندرية. المكتب الجامعي.
يحي ملحم. (2013). الأردن جامعة اليرموك.
يونيسف(08جويليه2020)، كيف ستكون العودة إلى المدرسة في جائحة كوفيد-19؟، يونسيف لكل طفل 75: https://www.unicef.org/a
https://www.who.int/ar/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-and-answers-hub/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19
أبو النصر مدحت محمد. (2008). الإدارة في منظمات المجتمع المدني. القاهرة. دار الأتراك.
أبو بكر بوسالم. (2015). دور التمكين الاداري في التميز التنظيمي دراسة ميدانية على شركة سوناطراك البترولية الجزائرية المدرية الجهوية للإنتاج بحاسي الرمل، مذكرة ماجستير منشورة، الجزائر، ص31.
أحمد عكاشة. (10 أكتوبر 2020)، 7 نصائح من أحمد عكاشة لتجاوز الآثار النفسية لجائحة كورونا، الكونستلو: https://www.elconsolto.com/psychiatric/psychiatric-news/details/2020/10/10/1890124/-7).
أندراوس رامي جمال. (2006). ممارسة مفاهيم الثقة بالتمكين لدى القيادات . الأردن.
حجازي محمد حافظ (2003). المنظمات العامة . القاهرة. مؤسسة طيبة للنشر و التوزيع.
الطعاني حسين أحمد. (2007). التدريب الإداري. عمان الأردن. دار المسير للنشر و التوزيع والطباعة.
عبد الرحمان بن عنتر. (2008). الحوافز كنظام فعال في إدارة الموارد البشرية و تأثيره على أداء العمال في المؤسسة . الملتقى الأول (صفحة30). الرباط: جامعة الرباط.
عبد السلام الشرباوي عباس. (بلا تاريخ). التمكين الإداري.
العساف حسين موسى. (2007). التمكين الوظيفي لدى القادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة و علاقته بالالتزام التنظيمي و الاستقرار الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس ،مذكرة ماجستير منشورة، الأردن ، ص24.
عطية أفندي حسين. (2003). تمكين العاملين- مدخل للتحسين و التطوير المستمر. القاهرة. المؤسسة العربية للتنمية الإدارية.
عمر عقيلي. (2007). إدارة الموارد البشرية المعاصرة بين الواقع و التطبيق. عمان. دار وائل للنشر و التوزيع.
عيساوي فلة. (2018). التمكين الإداري وعلاقته الالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على هيئة الاطارات الوسطى بمنطقة فرتيال-عنابة الجزائر، مذكرة ماجستير منشورة، الجزائر، ص69.
اللوزي مرسي. (2012). التطور التنظيمي أساسيات و مفاهيم حديثة. الأردن. دار وائل للطباعة و النشر.
مرض فيروس كورونا (كوفيد-19)(12أكتوبر،2020)، منظمة الصحة العالمية:
مصطفى أحمد السيد. (2004). المدير و مهاراته السلوكية في إدارة الأعمال. الإسكندرية. المكتب الجامعي.
يحي ملحم. (2013). الأردن جامعة اليرموك.
يونيسف(08جويليه2020)، كيف ستكون العودة إلى المدرسة في جائحة كوفيد-19؟، يونسيف لكل طفل 75: https://www.unicef.org/a
https://www.who.int/ar/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-and-answers-hub/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19
منشور
2022-03-31
كيفية الاقتباس
مصيطفىه. ن. ا., & حرايريةع. (2022). التمكين الإداري لدى عمال قطاع التربية و التعليم (أساتذة و إداريين) في ظل جائحة كورونا(كوفيد19) . مجلة العلوم الاجتماعية, 16(1), 67-81. https://doi.org/10.34118/ssj.v16i1.1838
إصدار
القسم
Articles
الحقوق الفكرية (c) 2022 مجلة العلوم الاجتماعية
هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
