The employee’s corruption is reflected in the tax administration
Abstract
من المعلوم أنه عند الكلام عن الإدارة الجباية لابد من الكلام على الموظف الجبائي باعتباره الركيزة الأساسية للسير الحسن للإدارة الجبائية ، فإذا صلح الموظف صلحت الإدارة الجبائية و إذا فسد فسدت الإدارة الجبائية ، و من خلال هذا البحث نسعى إلى تسليط الضوء على ماهية و واجبات الموظف الجبائي والكشف عن بعض مظاهر الفساد التي قد يتسبب فيها بالإضافة إلى معرفة العقوبات الردعية التي أدرجها المشرع ، و في الأخير بحثنا في الوسائل التي تمكننا من القضاء على مظاهر الفساد التي قد يرتكبها الموظف الجبائي كتوطيد العلاقة بين الإدارة الجبائية و المكلفين بالضريبة ، و تبسيط إجراءات العمل بالإدارة الجبائية.
References
- الأمر رقم رقم (06-03)المؤرخة في 15 يوليو 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، المادة : 04 ، ج.ر العدد : 46 الصادرة بتاريخ 16 يوليو 2006 ، ص 04.
- رشيد حبَّاني ، دليل الموظف والوظيفة العمومية ، دار النجاح للكتاب ، الجزائر ، 2012 ، ص 16-17.
- دليل أخلاقيات المهنة لموظفي الضرائب ، المديرية العامة للضرائب ،وزارة المالية ، الجزائر ،2015،ص 07.
- ministère des finance, direction générale des impôts , direction des relations publique et de la communication, guide de déontologie des fonctionnaire de la DGI,2009, pp : 25-26.
- guide de déontologie des fonctionnaire de la DGI,2009,op-cit, pp : 26-27.
- عبد العزيز سعد، جرائم الاعتداء على الأموال العامة و الخاصة ، الطبعة الخامسة ، دار هومة ، الجزائر ، 2009 ، ص ص: 10- 11.
- قانون رقم 06-01 المتعلق بالوقاية من الفساد ومكافحته، مرجع سبق ذكره، المادة :37، ص:15.