دور التحول الرقمي في التخفيف من البدانة التنظيمية - دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بومرداس-

  • نزيهة حسين المركز الجامعي تيبازة
  • رضية برامقي المركز الجامعي تيبازة
الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي, البدانة التنظيمية, مؤسسة سونلغاز بومرداس

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور التحول الرقمي في التخفيف من البدانة التنظيمية بأبعادها (التضخم الوظيفي، التكاسل الوظيفي وانخفاض الإنتاجية)، وتكمن أهميتها في قلة الدراسات التي تناولت البدانة التنظيمية وكيف يمكن للتحول الرقمي التخفيف منها، ولمعالجة هاته الإشكالية تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة قدرت ب (54) موظفا بمؤسسة سونلغاز بومرداس، معتمدين في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام برنامج  SPSS V29 للوصف الإحصائي وأسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية بالمربعات الصغرى الجزئية عن طريق برنامج SmartPLS 4 لاختبار الفرضيات وتحليل النتائج، حيث توصلنا في الأخير إلى جملة من النتائج أهمها أن التحول الرقمي يساهم في التخفيف من البدانة التنظيمية بأبعادها الثلاث في مؤسسة سونلغاز بومرداس وأوصت الدراسة بضرورة توظيف التحول الرقمي كوسيلة فعالة للتخفيف من البدانة التنظيمية .

المراجع

AL-Hinaai, S. (2023). Change Management in Digital Transformation. 11–17.
Appleby, C., Hendricks, J., Wurz, J., Shudes, C., Shukla, M., & Chang, C. (2021). From a buzzword to an imperative for health systems. Deloitte.
Chamorro-Premuzic, T. (2021, November 23). The Essential Components of Digital Transformation. https://cutt.us/eicd3
Ibtihal Faris, & Ali, M. (2021). The Effect of Functional and Administrative Sagging on the Production Process. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12(7), 480–502. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.29253.17124
Li, F. (2018). The digital transformation of business models in the creative industries: A holistic framework and emerging trends. Technovation, 1–45. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2017.12.004
McKinsey. (2023). What is digital transformation? McKinsey & Company.
Mohammd, Q. J., Ghanim, S. S., & Najim, N. S. (2022). The Role of Administrative Slouch in Expanding the Hidden Economy. Journal of Business and Management Studies, 4(2), 492–500. https://doi.org/10.32996/jbms.2022.4.2.37
Muktamar B, A., Bachtiar, A., Guntoro, G., Riyantie, M., & Ridwan, N. (2023). The Role of Leadership in Digital Transformation Management in Organisations. Jurnal Minfo Polgan, 12(1), 1306–1314. https://doi.org/10.33395/jmp.v12i1.12731
Schallmo, D. (2018). Digital Transformation in a Nutshell.
Yokogawa. (2020). Digital Transformation in Process Industries. Yokogawa Electric Corporation.
Zhang, J., Long, J., & Von Schaewen, A. M. E. (2021). How Does Digital Transformation Improve Organizational Resilience?—Findings from PLS-SEM and fsQCA. Sustainability, 13(20), 11487. https://doi.org/10.3390/su132011487
Alhadraoui, R.H.A & Chakir,A,y.(2002). Anʻkās taṭbīq istirātījīyah al-taḥawwul al-raqmī ʻalá alrshāqh al-tanẓīmīyah li-Wizārat al-ittiṣālāt al-ʻIrāqīyah. Journal Of AL-Turath University College, 34, 71 – 83.
Altai, Y.H.S ,& Muhammed,A,A,A.(2012). al-Istijābah al-Istirātījīyah wa-dawruhā fī al-ḥadd min altkāsl al-waẓīfī (dirāsah maydānīyah fī Dīwān al-Muḥāfaẓah). AL Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 14 (2), 159 – 181.
Khalif,S.A.(2012). Albdānh al-tanẓīmīyah wa-atharuhā fī ʻamalīyat al-Taṣaḥḥur al-waẓīfī dirāsah istiṭlāʻīyah li-ārāʼ ʻayyinah min al-ʻāmilīn fī al-Maʻhad al-tiqanī al-Mawṣil. Majallat dawrīyah niṣf sanawīyah taṣdur ʻan Kullīyat al-Idārah wa-al-Iqtiṣād, 05 (09), 124 – 147.
Mahmoud,N.A.S, Al-essawi ,H,M,A , Alzubai,M.H.A.A.(2023). Dawr li-qiyādat alrshyqh fī al-ḥadd min albdānh al-tanẓīmīyah dirāsah istiṭlāʻīyah fī Dāʼirat alṣḥt-ṣlāḥ al-Dīn. Majallat Iqtiṣādīyāt al-Aʻmāl, 5 (2), 201 – 240
منشور
2024-06-01
كيفية الاقتباس
حسين ن., & برامقي ر. (2024). دور التحول الرقمي في التخفيف من البدانة التنظيمية - دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بومرداس-. مجلة الامتياز لبحــوث الاقتصاد والادارة, 8(1), 11-30. https://doi.org/10.34118/jeemr.v8i1.3833
القسم
Original Article