رأس المــــــــــــال الفكري و دوره في تفعيل و نجاعة المؤسسة الجامعية دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية لجامعة تلمسان
الملخص
تهدف هده الدراسة إلى تسليط الضوء على الإطار الفكري حول الأصول الفكرية، حيث إخترنا لهده الدراسة كلية العلوم الإقتصادية لجامعة تلمسان لتبيان معرفة الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في تفعيل ونجاعة المؤسسة الجامعية نظرًا لأهميته ودوره في تحسين جودة الخدمة التعليمية.وتعتمد الجامعة نظما فعالة لرفع كفايات العاملين تستند على المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية وفق مفهوم الإمكانات والاستعدادات المحتملة للعاملين وتطوير نظام الإستقطاب والإختيار لتزويد الجامعة بالمتميزين الدين يشكلون رأس المال الفكري و اعتماد البرامج الحديثة في تدريب العاملين استجابة للتحولات المعرفية و التكنولوجية والإقتصادية
ومن بين ما أوصت به الدراسة تدعيم قدرات وطاقات العاملين المعرفية والابتكارية للمؤسسة الجامعية والتزام مدراء الإدارة العليا في كيفية الاستفادة من رأس المال الفكري الموجود لديها في المؤسسة الجامعية باعتباره موردا داخليا تستطيع الإدارة تكييفه لصالح المؤسسة الجامعية ونجاحها على الأمد البعيد.
المراجع
- علي السلمي،"إدارة التميز"،دار غريب، مصر، ،2002
- عادل حرحوش المفرجي،أحمد علي صالح، "رأس المال الفكري طرق قياسه و أساليب المحافظة عليه"، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مصر،2003.
فاطمة الزهراء رقايقية،"قضايا إقتصادية معاصرة"،دار زهران للنشر،الأردن،2013.
- إبراهيم مرعي العتيقي،"إدارة رأس المال الفكري بالجامعات"،القا هرة،2013.
-راوية حسن ، " مدخل إستراتيجي لتخطيط و تنمية الموارد البشرية"، الدار الجامعية، مصر،2005
- علي محمود عطية، "دور أنظمة المعلومات في الإبداع المؤسسي:دراسة استكشافية في قطاع الهندسة الطبية الأردني"، رسالة دكتوراه، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة اليرموك، المملكة الأردنية، 2004.
- يوسف أبو فاره،"علاقة إدارة الجودة الشاملة بالتغيير التنظيمي في الجامعات"،مؤتمر جامعة الزيتونة الدولي السابع ، عمان ، الأردن،2005.
- عثمان بن عبد الله الصالح،"تنافسية مؤسسات التعليم العالي"،مجلة الباحث،العدد10،2012.
- نوزاد الهيتي،" دور مركز البحوث في التنمية في الوطن العربي"،مجلة شؤون عربية، العدد 99، 1999.
