تحليل سوسيولوجي لتجليات الصراع بالمؤسسة الجزائرية – رؤية إمبريقية-

الملخص

يهدف هذا المقال إلى التطرق بشيء من التحليل لبعض الدراسات الامبريقية التي حاولت تفسير علاقات العمل الصراعية داخل المؤسسة والمجتمع، والتي تعد انعكاسا للتيارات النظرية المختلفة التي عالجت الموضوع، حيث سنحاول التعرض لأهم الدراسات حول تجليات الصراع والوقوف على بعض الجوانب النظرية والمنهجية، علما أن الدراسات التي نحن بصدد التعرض لها أجريت في عدة مؤسسات ومجتمعات، كما أنه لم يكن اختيار هذه الدراسات انطلاقا من الخلفيات التي اعتمدتها أو تشكل أساسا للقيام بها، بل إننا صنفناها حسب الترتيب المنطقي لأفكار البحث و خدمة لأغراض موضوعنا . وتأسيسا على ما سبق، حاولنا، أولا، عرض بعض الدراسات التي اهتمت بتفسير أشكال الصراع العمالي على مستوى المؤسسة سواء كانت محلية أو أجنبية، ثم انتقلنا إلى عرض بعض الدراسات التي اهتمت بتفسير الصراع على مستوى المجتمع بشكل عام، وفي الأخير حاولنا التطرق إلى خصوصية المجتمع الجزائري، وأبرز التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي عايشها