دور الموارد البشرية في إقامة مجتمع المعرفة (تجربة ماليزية أنموذجا)

  • عبيدة صبطي جامعة بسكرة (الجزائر)
  • سامية بن عمر جامعة بسكرة (الجزائر)
الكلمات المفتاحية: المعرفة, التنمية الانسانية, التنمية البشرية, العلمية الانتاجية, صناعة الحضارة

الملخص

أصبحت المعرفة في القرن الحادي والعشرين هي الأساس في التنمية الإنسانية بما تخلقه من توسيع لخيارات الناس وتنمية لقدراتهم وتمكينهم من بناء حياة أفضل ومكافحة الفقر والحرمان.وهو ما أخذت تعززه تقارير التنمية البشرية الدولية منذ مطلع التسعينات وتبنته الدول العربية في تقرير التنمية الإنسانية لعامي 2002 و2003 . لذلك جاءت هذه الورقة البحثية، لتبيّن أهمية العنصر البشري داخل العملية الإنتاجية، الذي أضحى يستحوذ على أهمية بالغة داخل أدبيات واستراتيجيات النمو والتنمية، فكان من ثمرة ذلك تبلور دور الموارد البشرية في إقامة مجتمع المعرفة وصناعة الحضارة، والبحث عن الوسائل والأساليب الناجحة لتحقيق إنسانيته عبر الإبداع والإنتاج والاحترام المتبادل بينه وبين باقي الشعوب وضمان حقوقه الإنسانية الأساسية.

كيفية الاقتباس
صبطيع., & بن عمرس. (1). دور الموارد البشرية في إقامة مجتمع المعرفة (تجربة ماليزية أنموذجا). مجلة العلوم الاجتماعية, 11(4), 169-180. استرجع في من http://journals.lagh-univ.dz/index.php/ssj/article/view/2687
القسم
Articles

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين