ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية
الكلمات المفتاحية:
ثقافة المؤسسة, الهويات المهنية, المؤسسة الجزائرية
الملخص
إن التحولات التي مست منظومة العمل في العالم أسهمت في إنتاج جملة من الخطابات السوسيولوجية لعدد من المنظرين والمهتمين بالتنظيم إلى قراءة الواقع الاجتماعي للفئات المهنية مثل رونو سان سوليو وكلود دوبار ونحاول من خلال دراستنا هاته إلى تجسيد هاته المقاربة النظرية على واقع تحولات منظومة العمل بالجزائر من خلال تحليل سوسيولوجي نقدي لصيغ العمل التي تتبناها المؤسسة الجزائرية " محدودة المدة" .
كيفية الاقتباس
تواتيط., & عامريخ. (1). ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية, 9(1), 122-138. استرجع في من http://journals.lagh-univ.dz/index.php/ssj/article/view/2967
إصدار
القسم
Articles
