ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية

الملخص

إن التحولات التي مست منظومة العمل في العالم أسهمت في إنتاج جملة من الخطابات السوسيولوجية لعدد من المنظرين والمهتمين بالتنظيم إلى قراءة الواقع الاجتماعي للفئات المهنية مثل رونو سان سوليو وكلود دوبار ونحاول من خلال دراستنا هاته إلى تجسيد هاته المقاربة النظرية على واقع تحولات منظومة العمل بالجزائر من خلال تحليل سوسيولوجي نقدي لصيغ العمل التي تتبناها المؤسسة الجزائرية " محدودة المدة" .