The effectiveness of teamwork and its role in Strengthening the strategy of the Algerian foundation: A field study in the main unit of civil protection in laghouat

  • Zoulikha BOUMEDIAN University of Algiers 2 (Algeria)
  • Noureddine AISSANI University of Algiers 2 (Algeria)
Keywords: Team Effectiveness, Characteristics of Effective Teams, Strategy Enhancement, Service institution

Abstract

This research aims to highlight the role that effective work teams play in strengthening the strategy of the Algerian institution, and the study also included other objectives represented in revealing the scientific aspects of the study variables and understanding their dimensions, which contributes to enriching the scientific knowledge of officials and their ability to understand the reality of work in a scientific way. As they have practically understood, and to test the hypotheses of the study, we used the observation, questionnaire and interview tool, and we also relied on unpacking and processing statistical data by relying on the statistical packages for social sciences (SPSS version 21.0).

The study ended with a set of findings and recommendations, the most important of which is that distinguished work teams play an important role in improving the organization’s strategy, and that not investing in effective teams results in weaknesses and threats to the organization.

References

البشير, ق. (2015). نماذج التشخيص التنظيمي ودورها في إعداد استراتيجية المؤسسة (أطروحة ماجستير). جامعة محند آكلي, الجزائر. علوم التسيير .
بعيط , ر. ب. ج. (2012). الممارسة الرياضية في وقت الفراغ ودورها في تفعيل أداء عمل الفريق داخل المؤسسات الاقتصادية بالصحراء الجرائرية (أطروحة دكتوراة). جامعة الجزائر 3, الجزائر. كلية التربية الرياضية.
بعيط , ع. (2009). أثر التسيير بفرق العمل على أداء الأفراد (أطروحة ماجستير). جامعة يوسف بن خدة , الجزائر. معهد التربية الرياضية والبدنية.
بوبكر, م. (2013). أثر برنامج تنمية مهارات السلوك الاشرافي في فعالية فريق العمل (أطروحة دكتوراة). جامعة الحاج لخضر, الجزائر. كلية علم النفس.
الحريري, ر. (2007). التخطيط الاستراتيجي في المنظومة المدرسية (1 ط, م 1). عمان: دار الفكر ناشرون وموزعون.
حريم, ح. (2003). إدارة المنظمات. (منظور كلي) (1 ط, م 1). عمان: دار حامد للنشر والتوزيع.
حسن رضا, ح. ع. (2003). الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي (أطروحة ماجستير). جامعة نايف العربية, المملكة العربية السعودية. العلوم الادارية.
حسن, ر. (2001). إدارة الموارد البشرية. (رؤى مستقبلية) (1 ط, م 1). الاسكندرية: الدار الجامعية.
خضر, م. (2016, أبريل 12). الأهداف الإستراتيجية. استرجع في 23 أكتوبر، 2020, من https://www.mawdoo3.com
خليل, م. (2011). الإدارة المعاصرة. (المبادئ. الوظائف. الممارسة). بيروت: مجد المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع.
الصيرفي, م. (2007). التخطيط السياحي. . (1 ط, م 1). الاسكندرية: دار الفكر الجامعي.
عبد الأمير, أ., & عبد الرسول , ح. ع. (2007). إستراتيجية التمكين وأثرها في فاعلية فريق العمل. مجلة القادسية للعلوم الادارية والاقتصادية, 10(3), 55-57.
العطية , م. (2003). سلوك الفرد والجماعة (1 ط, م 1). عمان: دار الشروق للنشر والتوزيع.
مؤيد سعيد, ا. (2015). أساسيات الإدارة الإستراتيجية (1 ط, م 1). الأردن: دار وائل للنشر والتوزيع.
نصر الله, ع. ع. ا. (2010). تدني مستوى التحصيل والانجاز المدرسي. أسبابه وعلاجه (2 ط, م 1). الأردن: دار وائل للنشر والتوزيع.
Published
2021-09-30
How to Cite
BOUMEDIAN, Z., & AISSANI, N. (2021). The effectiveness of teamwork and its role in Strengthening the strategy of the Algerian foundation: A field study in the main unit of civil protection in laghouat. Social Sciences Journal, 15(2), 189-209. https://doi.org/10.34118/ssj.v15i2.1565
Section
Articles