Empowerment of human resources as a step towards administrative reform
Abstract
Through this article, we shed light on the principle of management democracy by addressing the issue of administrative empowerment of human resources as a contemporary management trend concerned with the participation of a strong leader authority with his subordinates, and the dissemination of team spirit.
References
خالد، سليمان أحمد المومني. محمد، علي القضاة. (2009). معالم في الفكر الإداري. دبي: دار الكتاب الثقافي.
سيد، الهواري. (2011). الإدارة الأصول والأسس العلمية للقرن الـ 21. الرياض، المملكة العربية السعودية: دار قرطبة للنشر والتوزيع.
عالية، جواد محمد علي. (2013). أثر تمكين العاملين في التطوير التنظيمي، دراسة استطلاعية للآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الصوفية في بغداد. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية (36)، 160-186.
عماد، مساعدية، حسين، بورغدة. (2019). دور استراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات -دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية-. دراسات اقتصادية (37)، 351-372.
لطيفة، برني. (2015). أثر تمكين العاملين في تحسين الأداء الاجتماعي للمؤسسات الجزائرية، دراسة مقارنة بين المستشفيات العمومية والعبادات الاستشفائية الخاصة لولاية بسكرة. جامعة محمد خيضر بسكرة. قسم العلوم الاقتصادية.
مدحت، أبو النصر. (2020). إدارة الموارد البشرية: إتجاهات معاصرة. القاهرة، مصر: مجموعة النيل العربية.
المعاني. (01/01/2020). تعريف تمكين في قاموس المعاني الفوري. تاريخ الاسترداد: 05/08/2021 من: https://n9.cl/zscb3
سالم، عبد المجيد البيض. (14 نوفمبر, 2016). نظرة سريعة على مفهوم التمكين الإداري. تاريخ الاسترداد 29/07/2021، من: https://n9.cl/1s78o
Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (1988a). The empowerment process : Integrating theory and practice. Academy of Management Review (31), 471-482.
Bowen, D. E., & Lawler, E. E. (1992). The empowerment of service workers: what, why, how, and when. Sloan Manage Review, 33(3), 31-9.
Eccles, T. (1993). The deceptive allure of empowerment. Long Range Planning, 26(6), 13-21.
Fernandez, S., & Moldogaziev, T. (2015). Employee Empowerment and Job Satisfaction in the U.S. Federal Bureaucracy: A Self-Determination Theory Perspective. The American Review of Public Administration, 4(45), 375–401.
Suominen, T., Savikko, N., Puukka, P., Irvine Doran, D., & Leino-Kilpi, H. (2005). Work empowerment as experienced by head nurses. Journal of Nursing Management (13), 147-153.
- Arabic references in English :
Al-Momani, K. S. A., & Al-Qudah, M. A. (2009). Landmarks in Administrative Thought. Dubai: Dar Al-Kitab Al-Thaqafi.
Al-Hawary, S. (2011). Fundamental Management and Scientific Foundations for the 21st Century. Riyadh, Saudi Arabia: Dar Qurtubah li al-Nashr wa al-Tawzi'.
Ali, A. J. M. A. (2013). The Impact of Employee Empowerment on Organizational Development: An Exploratory Study of Employees in the Public Company for Wool Industries in Baghdad. Journal of the College of Baghdad for Economic Sciences, (36), 160-186.
Massaidia, I., & Bourgeda, H. (2019). The Role of Human Resource Empowerment Strategies in Achieving Corporate Social Responsibility: A Field Study of Some Algerian Economic Institutions. Economic Studies, (37), 351-372.
Brani, L. (2015). The Impact of Employee Empowerment on Improving the Social Performance of Algerian Institutions: A Comparative Study between Public Hospitals and Private Hospital Wards in Biskra Governorate. University of Mohamed Khider Biskra, Department of Economic Sciences.
Abu Al-Nasr, M. (2020). Contemporary Trends in Human Resource Management. Cairo, Egypt : Majmu'at Al-Nil Al-Arabiyyah.
Almaany. (January 1, 2010). Definition of Empowerment in Almaany Dictionary. Retrieved: 05/08/2021, from: https://n9.cl/zscb3
Al-Beid, S. A. A. (November 14, 2016). A Quick Look at the Concept of Administrative Empowerment. Retrieved: 29/07/2021, from: https://n9.cl/1s78o
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
