التحفيز كآلية لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة

  • حبيبة بلحاج جامعة سكيكدة
الكلمات المفتاحية: التحفيز, سلوك, المواطنة, المواطنة التنظيمية

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظام الحوافز على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة، من خلال دراسة حالة مؤسسة الإنجاز والدراسات بولاية سكيكدة، تم الاعتماد فيها على استبيان موزع على العاملين بالمؤسسة، وباستخدام برنامج التحليل الإحصائي من أجل التأكد من نفي أو ثبات فرضيات الدراسة.

تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن المؤسسة محل الدراسة تتبنى نظام مرن للحوافز المادية والمعنوية بدرجة موافقة متوسطة، مما ساهم في تعزيز وتنمية سلوكيات المواطنة التنظيمية فيها، والتي سجلت درجة موافقة عالية جدا من قبل أفراد العينة.

المراجع

بن حميدة عبد الله. (2018). واقع التحفيز لدى المشرف التربوي في مرحلة التعليم الابتدائي، مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية. المجلد 07. العدد 14. 464- 492.

بن يحي عز الدين. (2017). أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بمؤسسات الشباب لولاية قسنطينة، مجلة أبحاث نفسية وتربوية. المجلد 04. العدد 10. 235- 258.

حبه وديعة. (2017/2018). العوامل المؤثرة في سلوكيات المواطنة التنظيمية لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسة العمومية: دراسة ميدانية بمديرية الشؤون الاجتماعية SONATRACH ناحية بسكرة، أطروحة دكتوراه، جامعة محمد خيضر، بسكرة، الجزائر، ص 113.

حمياني صبرينة وبن أحمد لخضر. (2019). دور الولاء التنظيمي في تنمية سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة حالة خزينة ولاية الجلفة، مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية. المجلد 12. العدد 01. 401- 418.

حواطي ربيحة وطعيبة أحمد. (2020). مساهمة المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بمؤسسات قطاع الاتصالات لولاية الجلفة، مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال. المجلد 06. العدد 04. 111- 131.

خضير كاظم حمود وياسين كاسب الخرشة. (2007). إدارة الموارد البشرية. الطبعة الأولى. الأردن. دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.

زكية ججيق وآخرون. (2020). سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين وعلاقتها بالعدالة التنظيمية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الشلف، مجلة الاقتصاد الصناعي. المجلد 10. العدد 01. 150- 165.

سمية سعدون وآخرون. (2017). المواطنة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك وهران، أفاق فكرية. المجلد 03. العدد 07. 188- 204.

يوسف حجيم الطائي وهاشم فوزي العبادي. (2015). إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري. الطبعة الأولى. الأردن. دار صفاء للنشر والتوزيع.

Ashraf Mohammad Alfandi ET Mohammad Shabieb Alkahsawneh. (2014). The Role of the Incentives and Reward System in Enhancing Employees Performance: A Case of Jordanian Travel and Tourism Institutions. International Journal of Academic in Business and Social Sciences. Vol.4. No.4.

T.Thiruvenkadam ET I.Yabesh Abraham Durairaj. (2017). Organizational Citizenship Behavior: its Definitions and Dimensions. GE-International Journal of Management Research. Vol.5. Issue.5.

منشور
2020-12-15
كيفية الاقتباس
بلحاجح. (2020). التحفيز كآلية لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة . مجلة التمكين الاجتماعي, 2(4), 23-37. استرجع في من http://journals.lagh-univ.dz/index.php/sej/article/view/1083
القسم
Articles