The Role of the Strategic Leader in Managing Change in the Algerian Institution
Abstract
This article aims to identify the reality of strategic leadership in the Algerian institution, to know the extent to which the Algerian institution embodies the strategy of change, and to highlight the role and importance of strategic leadership in creating and leading change in the Algerian public institution.
The most important results of the study is that the public institution did not adopt any aspect related to the strategy despite its adoption of foresight. However, it remains a purely routine administrative work, in addition, to appointing managers and not leaders, and thus the absence of institutional diligence due to the absence of a change leader who carries the characteristics of a strategic thinker leader. In addition, the public educational and training institution no longer provides a basic training of human resources for institutions, but rather depends on an aspect that often determine by the original institution, or institutes and training schools, and is more technical related to work and production, which made institutions lack leadership legislation that carry out by higher authorities. The role of the director and the local leader is to implement the instructions and telegrams sent down.
References
اعقابة، حنان. (2016-2017). دور القيادة الاستراتيجية في تطوير الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية. الجزائر. مذكرة ماجستير في العلوم الاجتماعية تنظيم وعمل. كلية العلوم الاجتماعية والانسانية. جامعة باتنة 1.
بالخير، محمد. (2016-2017). تنمية مهارات القيادة الادارية، مطبوعة بيداغوجية محكمة معتمدة موجهة لطلبة سنة اولى ماستر علم الاجتماع المنظمات والعمل (غير منشورة). الجزائر. المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى اق اخموك تمنراست.
بشير، العلائق. (2020). القيادة الإدارية. الأردن. دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
بلال، خلف السكارنه. (2015). الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي. الطبعة الأولى. الأردن. دار المسيرة للنشر والتوزيع.
بوزيد، غلابي. (2010-2011). مفهوم المؤسسة العمومية. الجزائر. مذكرة ماجستير في القانون العام. جامعة ام البواقي.
بوسماح، محمد أمين. (1995). المرفق العام في الجزائر. (تر: رحال بن عمر ورحال مولاي إدريس). الجزائر. ديوان المطبوعات الجامعية بن عكنون.
بوطرفة، صورية. (2011). دور إدارة التغيير التنظيمي في التحول نحو ادارة الجودة الشاملة في المؤسسة الصناعية الجزائرية. الجزائر. مذكرة ماجستير ادارة اعمال جامعة المسيلة.
الجعيد، عبد الله بن معيوب. (1990). القيم الاخلاقية للقائد الأمني. رسالة ماجستير. المملكة العربية السعودية. جامعة نايف للعلوم الامنية.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. (24 اوت 1998). الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية. عدد 62. الجزائر المطبعة الرسمية.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. (7 ابريل 1999). الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية. عدد 24. الجزائر. المطبعة الرسمية.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. (26 سبتمبر 2004). الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية. العدد 62. الجزائر: المطبعة الرسمية.
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. (24 غشت 2003). الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية. العدد 51. الجزائر. المطبعة الرسمية.
جودة، عزت عبد الهادي. (2002). الإشراف التربوي مفاهيمه وأساليبه. الاردن. الدار العلمية الدولية للنشر والتوزيع عمان.
حماد، محمد شطا. (1984). تطور وظيفة الدولة. الكتاب الثاني نظرية المؤسسة العامة. الطبعة الثانية. الجزائر. ديوان المطبوعات الجامعية.
حيرش، عيسى. (2012). الادارة الاستراتيجية الحديثة. الجزائر. دار الهدى للطباعة والنشر والتوزيع.
رياض، عيسى. (1987). النظام القانوني للمؤسسة الاقتصادية الاشتراكية في الجزائر. الجزائر. ديوان المطبوعات الجامعية.
سالم، القحطاني. (2001). القيادة الإدارية. الطبعة الاولى. المملكة العربية السعودية. العبيكان للنشر الرياض.
السيد، سلامة الخميسي. (2002). قراءات في الادارة المدرسية. مصر. دار الوفاء لدنيا للطباعة والنشر الاسكندرية.
سعيد، يس عامر. (2002). التغيير والادارة على المكشوف، المؤتمر السنوي الثاني عشر التغيير والادارة على المكشوف.
سعيد، يس عامر. (2001). استراتيجيات ادارة التغيير وأهميتها. منشورات المؤتمر السنوي الاول حول" استراتيجيات التغيير وتطوير المنظمات". مصر. مركز وايد سرفيس للاستشارات والتطوير الاداري القاهرة.
سيد، الهواري. (1996). القائد التحويلي للعبور بمنظمات القرن العشرين. مصر. مكتبة عين شمس.
صخري، عمار. (2007). اقتصاد المؤسسة، الجزائر. ديوان المطبوعات الجامعية.
سويدان، طارق. (2020). كتيب إعداد وتصميم اكاديمية الابداع الخليجي للتدريب الالكتروني. من: www.egulfinnovation.com.
عرفة، سيد سالم. (2011). اتجاهات حديثة في ادارة التغيير. الاردن. دار الراية للنشر والتوزيع.
عوابدي، عمار. (2005). القانون الإداري. الطبعة الثالثة. الجزء الاول. الجزائر. ديوان المطبوعات الجامعية.
العمري، ظاهر حمدان. (1420ه). العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار في الشرطة. المملكة العربية السعودية رسالة ماجستير غير منشورة جامعة نايف للعلوم الأمنية.
فاتن، عوض الغزو. (2010). القيادة والإشراف الإداري. الطبعة الأولى. الاردن. دار أسامة.
محمد، عمر الزعبي. محمد، تركي البطانية. (2014). القيادة الادارية. الطبعة الاولى. الاردن. دار وائل للنشر والتوزيع.
مقدم، عبد الحفيظ. (1993). تصورات حول المنظومة الجامعية. حوليات جامعة الجزائر. عدد 7.
مشهور، بن ناصر العمري. (2004). العلاقة بين خصائص القيادة التحويلية ومدى توفر مبادئ ادارة الجودة الشاملة. المملكة العربية السعودية. رسالة ماجستير جامعة الملك سعود الرياض.
نجم، عبود نجم. (2011). القيادة الادارية في القرن الواحد والعشرون. الطبعة الاولى. الاردن. دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع.
يسعد، فايزة. تسيير التغيير في المؤسسة. مطبوعة بيداغوجية لطلبة ماستر علم النفس العمل والتنظيم. الجزائر. جامعة سطيف 2.
William, B. Susan, M. B. (2000). Leading Transition: ANEW MODEL for Change, Leader to Leader, NO. 16 spring 2000, leader to leader. Org.
- Arabic references in English:
Aouakba, H. (2016-2017). The Role of Strategic Leadership in Developing Organizational Culture in Algerian Institutions. Unpublished Master's Thesis, Faculty of Social and Human Sciences, University of Batna 1, Algeria.
Belkhire, M. (2016-2017). Developing Administrative Leadership Skills. Unpublished Pedagogical Publication for First-Year Master's Students in Sociology of Organizations and Work. University Center Amine El Ouaqal, Tamanrasset, Algeria.
Bashir, A. (2020). Administrative Leadership. Jordan: Dar Al-Yazouri Scientific Publishing and Distribution.
Bilal, K. A. S. (2015). Strategy and Strategic Planning (1st ed.). Jordan: Dar Al-Maseera for Publishing and Distribution.
Bouzid, G. (2010-2011). The Concept of Public Institution. Unpublished Master's Thesis in Public Law, University of Oum El Bouaghi, Algeria.
Bouzmaah, M. A. (1995). Public Service in Algeria. (Trans. R. Ben Amar & R. Moulai Idriss). Algeria: Diwan of University Publications, Ben Aknoun.
Boutarfa, S. (2011). The Role of Organizational Change Management in Transitioning to Total Quality Management in Algerian Industrial Enterprises. Unpublished Master's Thesis in Business Administration, University of M'sila, Algeria.
Al-Ja'eed, A. B. M. (1990). Ethical Values of the Security Leader. Master's Thesis, Naif Arab University for Security Sciences, Saudi Arabia.
People's Democratic Republic of Algeria. (1998, August 24). Official Gazette of the People's Democratic Republic of Algeria, No. 62. Algeria : Official Printing Office.
People's Democratic Republic of Algeria. (1999, April 7). Official Gazette of the People's Democratic Republic of Algeria, No. 24. Algeria: Official Printing Office.
People's Democratic Republic of Algeria. (2004, September 26). Official Gazette of the People's Democratic Republic of Algeria, No. 62. Algeria: Official Printing Office.
People's Democratic Republic of Algeria. (2003, August 24). Official Gazette of the People's Democratic Republic of Algeria, No. 51. Algeria: Official Printing Office.
Gouda, E. A. A. (2002). Educational Supervision: Concepts and Methods. Jordan: Dar Al-Ilmiyah International Publishing and Distribution, Amman.
Hamad, M. S. (1984). Development of the State Function: Volume II, Theory of the Public Institution (2nd ed.). Algeria: Diwan of University Publications.
Hairsh, I. (2012). Modern Strategic Management. Algeria: Dar Al-Huda for Printing, Publishing, and Distribution.
Riyadh, I. (1987). Legal System of the Socialist Economic Enterprise in Algeria. Algeria: Diwan of University Publications.
Al-Qahtani, S. (2001). Administrative Leadership (1st ed.). Saudi Arabia: Al-Obeikan for Publishing, Riyadh.
El-Khamisi, S. S. (2002). Readings in School Management. Egypt: Dar Al-Wafa for Printing and Publishing, Alexandria.
Said, Y. A. (2002). Change Management Strategies and Their Importance. Proceedings of the First Annual Conference on "Strategies of Change and Organizational Development." Egypt: Wide Service Centre for Consulting and Administrative Development, Cairo.
Said, Y. A. (2001). Management of Change Strategies and Their Importance. Proceedings of the First Annual Conference on "Strategies of Change and Organizational Development." Egypt: Wide Service Centre for Consulting and Administrative Development, Cairo.
El-Hawary, S. (1996). The Transformational Leader for Crossing into 20th Century Organizations. Egypt: Ain Shams Library.
Saqr, A. (2007). Institutional Economics. Algeria: Diwan of University Publications.
Sweidan, T. (2020). Guide to Preparation and Design of the Gulf Innovation Academy for E-Learning. From: www.egulfinnovation.com
Arafat, S. S. (2011). Modern Trends in Change Management. Jordan: Dar Al-Raya for Publishing and Distribution.
Awabdeh, A. (2005). Administrative Law (3rd ed., Vol. 1). Algeria: Diwan of University Publications.
Al-Omari, Z. H. (2000). Factors Influencing the Decision-Making Process in the Police Force. Master's Thesis (Unpublished), Naif Arab University for Security Sciences, Saudi Arabia.
Fatima, A. A. (2010). Leadership and Administrative Supervision (1st ed.). Jordan: Dar Osama.
Al-Zu'bi, M. O., & Al-Battaneh, M. T. (2014). Administrative Leadership (1st ed.). Jordan: Dar Wael for Publishing and Distribution.
Abdelhafiz, M. (1993). Perspectives on the University System. Annals of the University of Algiers, No. 7.
Ma'shour, B. N. (2004). The Relationship Between Transformational Leadership Characteristics and the Availability of Total Quality Management Principles. Saudi Arabia: Master's Thesis, King Saud University, Riyadh.
Najm, A. N. (2011). Administrative Leadership in the 21st Century (1st ed.). Jordan: Dar Safaa for Printing, Publishing, and Distribution.
Fayza, Y. (n.d.). Managing Change in the Institution. Pedagogical Publication for Master's Students in Psychology of Work and Organization. University of Setif 2, Algeria.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
