نمذجة العلاقة السببية بين نفخ الصافرة والصوت التنظيمي والفساد الإداري دراسة تطبيقية في مجموعة من الإدارات العمومية بمدينة بئر العاتر

الكلمات المفتاحية: نفخ صافرة, صوت تنظيمي, فساد إداري, علاقة سببية, تحليل المسار

الملخص

استهدف هذا البحث دراسة العلاقة السببية بين نفخ الصافرة والصوت التنظيمي والفساد الإداري، من أجل إبراز دور نافخ الصافرة في تقليل مستويات الصمت التنظيمي، والقضاء على الفساد الإداري. وقد شملت عينة البحث 262 موظفّاً من أصل 816، يعملون في مجموعة من الإدارات العمومية بمدينة بئر العاتر. ويقوم على افتراض أنّ هناك علاقة سلبية بين نفخ الصافرة والصمت التنظيمي والفساد الإداري، كما يبحث الدور التفاعلي لنفخ الصافرة بين الصمت التنظيمي والفساد الإداري. وقد استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات المتعلقة بالبحث، إذ تكونت من 36 فقرة موزعة على ثلاثة محاور. ولاختبار الفرضيات السابقة تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المناسبة لكل اختبار، كأسلوب تحليل المسار وبروساس هايز للمتغير المعدّل. ولقد خلص البحث إلى وجود علاقة سببية بين المتغيرات المدروسة، إضافة إلى وجود تأثيرات مباشرة ومعدّلة للصمت والصوت التنظيميين على الفساد الإداري، كما أنّ نفخ الصافرة يلعب دورا ملطّفا في العلاقة بين الصمت التنظيمي والفساد الإداري.

 

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

السير الشخصية للمؤلفين

خالد علي، جامعة الوادي، الجزائر

 

 

 

محمد الهادي ضيف الله، جامعة الوادي، الجزائر

 

 

 

المراجع

أحمد ابراهيم أبو سن. (1996). استخدام أساليب الترغيب والترهيب لمكافحة الفساد الإداري. المجلة العربية للدراسات الأمنية والتدريب، 11(21)، 91-107.

أشرف محمد أحمد. (2017). نمذجة العلاقة السببية بين القيادة الأخلاقية والمناخ الأخلاقي ونفخ الصافرة والصمت التنظيمي والسلوكيات المضادة للإنتاجية. مجلة الإدارة التربوية(15).

آمال حفناوي. (2019). العوامل المؤدية للفساد الإداري والمالي ومؤشرات قياسه عالميا. مجلة إيليزا للبحوث والدراسات، 4(1).

سرمد غانم صالح، و سندية مروان سلطان الحيالي. (2012). العلاقة بين نفخ الصافرة والصمت التنظيمي. تنمية الرافدين، 109(34)، 89.

كمال علوان سعيد، و سهاد عادل أحمد. (2014). الفساد الإداري والمالي، المفهوم-الأسباب-الآثار-وسائل المكافحة. مجلة الدراسات التاريخية والحضارية، 6(17).

مجم المصطلحات الكبير. (2007). وازع ديني. تاريخ الاسترداد 23 04, 2023، من معجم المصطلحات الكبير: https://www.diwanalarabia.com/Display.aspx?args=879EC0E5A1492A4088A3303F74B5764754072B12962698FB5A10C402EE6D68B0C18DA21C049001B1968E12E810957F7A887074C47025C0BDBD98392BCD4D084C

نغم علي جاسم، و سهر أحمد كرجي. (2017). ديناميكيات متعددة الأبعاد للمصمت التنظيمي وتأثيره في مواقف المشرفين في دائرة ماء بغداد. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة(50).

Bagheri, G., Zarei, R., & Aeen, M. (2012). Organizational silence –Basic concept and its Development Factors. Ideal Type of Management, 1(1), 48.

Bastug, G., & et al. (2016). Organizational Silence in Sports Employees. Journal of Education and Learning, 5(4), 126.

collinsdictionary. (s.d.). collinsdictionary. Consulted at 04 23, 2023, in whistle-blower: https://www.collinsdictionary.com/dictionary/english/whistle-blower

Gulsum, E., & et al. (2014). The Causes and Effects of The Organizational Silence. journal of Management Economics and Business, 10(22).

Johannesen, R. L. (1974). The functions of silence: A plea for communication research. Western Speech Journal, 2(29).

Leech, T. (1991). Whistle Blowing in Business, The Challenge and The Response. Canadian Public Administration, 34, 79.

merriam-webster. (s.d.). corruption. Consulted at 2 10, 2023, in merriam-webster: https://www.merriam-webster.com/dictionary/corruption

Morrison, E., & Milliken, F. (2000). Organizational silence: A barrier to change and development in a pluralistic world. Academy of management review(25), 706.

Nielsen, R. (2013). Whistle-Blowing Methods for Navigating Within and Helping Reform Regulatory Institutions. J Bus Ethics, Springer(112), 385–395.

Nikmaram, S., & et al. (2012). Study on Relationship Between Organizational Silence and Commitment in Iran. World Applied Sciences Journal, 17(10).

oxford reference. (s.d.). corruption. Consulted at 2 10, 2023, in oxfordreference: https://www.oxfordreference.com/display/10.1093/oi/authority.20110803095640745;jsessionid=5AC25C41196FB873EFE642C7A7C1CD32

Perks, S., & Smith, E. (s.d.). Employee perceptions regarding whistle-blowing in the workplace. South African perspective, 6(2), 16.

Uğur, A., & Ulusoy, T. (2016). the Relationship between Organizational Silence and Burnout among Academicians: A Research on Universities in Turkey. International Journal of Higher Education, 5(2), 1299.

Webster, M. (2023, 04 21). whistleblower. Consulted at 04 21, 2023, in merriam-webster: https://www.merriam-webster.com/dictionary/whistle-blower

Zhang, J., Chiu, R., & Wei, L. (2009). Decision-making process of internal whistleblowing behavior in China: Empirical evidence and implications. Journal of Business Ethics(88), 25-41.

قائمة المراجع العربية بالرومنة:

Ahmed Ibrahim Abo sin. (1996). istikhdām Asālīb al-Targhīb wa-al-tarhīb li-mukāfaḥat al-fasād al-idārī. Arab Journal for Security Studies, 11 (21), 91-107.

Ashraf Mahmoud Ahmed. (2017). nmdhjh al-ʻalāqah al-sababīyah bayna al-Qiyādah al-akhlāqīyah wālmnākh al-akhlāqī wnfkh alṣāfrh wa-al-ṣamt al-tanẓīmī wa-al-sulūkīyāt al-muḍāddah llʼntājyh. Majallat al-Idārah al-Tarbawīyah (15).

Amel Hafnaoui. (2019). al-ʻawāmil al-muʼaddīyah llfsād al-idārī wa-al-mālī wa-muʼashirāt qyāsh ʻālamīyan. journal of illiza research and studies, 4 (1).

Sarmad Ghnem saleh, sandayh Marwan Sultan alhayli. (2012). al-ʻalāqah bayna Nafkh alṣāfrh wa-al-ṣamt al-tanẓīmī. TANMIYAT AL-RAFIDAIN, 109 (34), 89.

kasem alwan said, sohad adel ahmed. (2014). al-fasād al-idārī wa-al-mālī, almfhwm-ālʼsbāb-ālʼāthār-wsāʼl al-mukāfaḥah. Journal of Historical and Cultural Studies, 6 (17).

Nagham Ali Jasem, sahar ahmed karji. (2017). dynāmykyāt mutaʻaddidah al-abʻād llmṣmt al-tanẓīmī wa-taʼthīruhu fī Mawāqif almshrfyn fī Dāʼirat Māʼ Baghdād. Journal of Baghdad College of Economic Sciences University (50).

منشور
2023-06-09
كيفية الاقتباس
عليخ., & ضيف اللهم. ا. (2023). نمذجة العلاقة السببية بين نفخ الصافرة والصوت التنظيمي والفساد الإداري دراسة تطبيقية في مجموعة من الإدارات العمومية بمدينة بئر العاتر. دراسات العدد الاقتصادي, 14(2), 89-107. https://doi.org/10.34118/djei.v14i2.3408
القسم
Articles