استثمار وتنمية الابداع لدى الأصول البشرية
الملخص
تهدف هذه المقالة إلى تحديد طبيعة الإبداع القابل للتحول إلى حلول فنية تمكن المنظمات الاقتصادية من اكتساب ميزات تنافسية جديدة من خلال الإبداع وخصائص الأصول البشرية المبدعة، تنمية المهارات الابتكارية والإبداعية، تفعيل واستثمار الحلول الابداعية، قياس إنتاجية الإبداع.
التنزيلات
المراجع
- Alain neignant, les compétences de la fonction ressources humains, diagnostic, Ed liaison, Paris 1995
- Harold Tamrine, manufacturing organization and Management P 448. Sixth Ed, USA 1998
- Jean marie peretti, Gestion des ressources Humain, P 269, 8eme edition, librairi vuibert, Paris 1999
- Luc de Brabandere, Le management des idées, P 205, 2éme éd, dunod, paris 2002.
- Tom Peters. L’innovation un cercle vertueux, Ed village mondiale, paris 2001.
- إيلي غنزيرغ، الاقتصاد البشري، ترجمة: ناصيف عبد الكريم، منشورات دار الثقافة والإرشاد القومي، دمشق، 1980
- بول ميتر، استثمار الإبداع في عالم الأعمال، ترجمة: حسين علي، دار الرضا للنشر، 2000.
- تيلز جوران، الأداء البشري الفعال، ترجمة: علا أحمد صلاح، مركز الخبرات المهنية للإدارة (بميك)، القاهرة، 2003.
- حامد الحرفة، موسوعة الإدارة الحديثة والحوافز، المجلد 1، الدار العربية للموسوعات، لبنان، 1980
- سيد عليوة، تنمية المهارات الفكرية والإبداعية، مكتبة جزيرة الورد، المنصورة.
- صالح أبو جادو، تطبيقات عملية في تنمية التفكير الإبداعي، دار الشروق للنشر والتوزيع، دار يافا العلمية للطباعة والنشر والتوزيع، عمان 2004.
- طارق سويدان، محمد العدلوني، مبادئ الإبداع، شركة الإبداع الخليجي، الكويت، 2002.
- مصطفى محمود أبو بكر، الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية، الدار الجامعية، الإسكندرية، 2004.
- ميتشو كاكو، رؤى مستقبلية، ترجمة: خرفان سعد الدين، مطابع الوطن، الكويت، 2001.
هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
