العمالة الوافدة بدول مجلس التعاون الخليج العربي

الملخص

إن ظاهرة الهجرة في دول المجلس التعاون ، هذه الدول التي تمثل واحدة من أهم الأقاليم الدولية استقبالا و تأثيرا  على هجرة العمالة الوافدة  وتمثل هذه الظاهرة موقع القمة بين اهتمامات واضعي السياسات و صانعي القرارات في دول مجلس التعاون الخليج ، فهي من جانب مثلت ولا تزال ضرورة يصعب الاستغناء عنها لعلاقاتها الجوهرية بالتنمية  إلا أنها في الوقت نفسه ذات تأثيرات سلبية بدأت تتضح معالمها ونتائجها في شكل اختلالات في البنية السكانية و سوق العمل و القيم الثقافية والاجتماعية كما أنها دفعت بالكثير من التحديات التي تناولتها الدراسة و التي من أهمها اختلال التوازن بين عرض القوى العاملة و الطلب عليها، و إشكالية توفر عمالة ملائمة للاقتصاديات الجديدة ،المرتبطة بالمعلومات و الاتصالات ،خاصة في ظل سيطرة الشركات الكبرى المتعددة الجنسيات ،  التي أوجدت أنماطا جديدة من الهجرة كما خلقت تنافسا قويا في سوق العمل بسب  العمالة الماهرة و التي تتمتع باستخدام التقنية العالية مما أبرز قضية أخرى تعتبر بمثابة تحدي آخر وهي عدم ملائمة المخرجات التعليمية للعمالة بشكل عام و العمالة المواطنة بشكل خاص.