إقتصاد المعرفة وأثره على التنمية البشرية
الملخص
أدى التطور الكبير في العلم والتكنولوجيا خلال القرنين الماضيين إلى تراكم معرفي كبير، كما حققت الدول المتقدمة نموها الاقتصادي المستمر بدعم من البحث العلمي، مما جعل التراكم الرأسمالي في هذه الدول مرتبط بالتراكم المعرفي والتنمية البشرية المستمرة وأدى هذا التراكم المعرفي بدوره أيضا إلى سرعة مذهلة في التطوير والاكتشاف للعديد من مستحدثات العصر، ومن هذا المنطلق تعتبر المعرفة بمثابة العامل المحرك الذي يدفع اقتصاديات والمجتمعات نحو الرخاء في الحاضر والمستقبل
التنزيلات
المراجع
-Jupiter communication, 1999: www.Nua.org consulté le: 10/04/2011.
-Pool Pomer, “Ideas and objects in economic development”, Journal of monetary
economics, 1993.
- أحمد عبد الونيس وومدحت أيوب، إقتصاد المعرفي، مركز دراسات وبحوث الدول النامية، القاهرة، 2006.
- أشرف عبد الرحمان الشيمي، إدارة الموارد البشرية في عصر المعرفة، مؤسسة إقرأ، القاهرة، 2007.
- عادل أحمد زايد، إدارة الموارد البشرية: رؤية استراتيجية، القاهرة، 2006.
- سمير أبو الفتوح صالح، رؤية استراتيجية للتحول نحو الاقتصاد المعرفي ومنظمات الأعمال الالكترونية في المنطقة العربية، كلية التجارة، جامعة المنصورة، أفريل 2006.
هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
