Implications of recent technological developments on the labor market, indicating the effects of information technologies
Abstract
In the past few decades there has been a revolution in computing and communications “information technology IT”, and all indications are that technological progress and use of information technology will continue at a rapid pace.
These advances present many significant opportunities but also pose major challenges. Today, innovations in information technology are having wide-ranging effects across numerous domains of society.
Labour markets have changed profoundly, especially in more recent years. The introduction of new technologies, new systems of production and organization of work and the promotion of export-led manufacturing…ext all have strong repercussions on labour markets.
The aim of this paper is to examine the implications of these shifts on labour market.and also it discusses a number of criteria that can be used to assess to what extent information technologies adequately support labour and employment policies.
Our paper is organised as follows:
Section 1 considers definitions of labour market and information technology and its characteristics.
Section 2 looks into the linkages between information technology and labour market (impact).
In Section 3, we draw some conclusions and highlight a number of areas in which more research is needed.
Downloads
References
- محمد محمد الهادي، نحو توظيف تكنولوجيا المعلومات لتطوير التعليم في مصر، أبحاث المؤتمر العالمي الثاني لنظم المعلومات وتكنولوجيا الحسابات 13-15 ديسمبر 1994، المكتبة الأكاديمية ، القاهرة مصر، ص 153.
- بوماية سعاد، فارس بوباكور، أثر التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في المؤسسة الاقتصادية، مجلة الاقتصاد والمناجمنت، العدد 3، مارس 2004، ص 205.
- جميلة بدريسي، تكنولوجيا المعلومات وأثرها على الشغل، رسالة ماجستير، معهد العلوم الاقتصادية، جامعة الجزائر، ماي 1994، ص ص 5-6.
- أسامة الباز، مصر في القرن 21 الآمال والتحديات، مركز الأهرام للترجمة والنشر، القاهرة، مصر، 1996، ص 140.
- مدحت القريشي، إقتصاديات العمل، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2007، ص 21.
- عبد الجبار توفيق، نحو إستراتيجية عربية لتحقيق التميز والإبداع بالتعليم العالي، وقائع مؤتمر العاشر للوزراء المسؤولين عن التعليم العالي والبحث العلمي في الوطن العربي، تعز، الجمهورية اليمنية، 7-8 ديسمبر/ كانون الأول، 2005، ص 54.
- رأفت رضوان، ثورة المعلومات وانعكاساتها على التدريب والتنمية البشرية، وقائع ندوة آفاق جديدة للتنمية البشرية والتدريب، منشور، عمان 2-4 مارس 1997، ص ص 340-350.
- http://www.mafhoum.com/syr/articles/nasser/naser.htm#_ftn1
- http://www.mafhoum.com/syr/articles/nasser/naser.htm#_ftn1
- http://loghatalasr.ahram.org.eg/NewsContent
-http://www.mafhoum.com/syr/articles/nasser/naser.htm#_ftn1
- http://www.mafhoum.com/syr/articles/nasser/naser.htm#_ftn1
- http://www.arab-api.org/course3/c3_2_1.htm
-http://www.arab-api.org/course3/c3_2_1.htm le04/10/2012.
-Jean –Michel Cousineau , économie du travail, Gaétan morin & associés Itée, Quebec, Canada, P :05.
- Derek Anderson and Michel Greenhalgh, Computing for non – scientific applications, (Leicester university press, without place, and town, 1987), P17.
- Roger carter, Information technology, (MADE simple books, without place, London, 1991), P 08.
- http://www.mafhoum.com/syr/articles/nasser/naser.htm#_ftn1
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.