دراسة وتحليل أبعاد الثقافة التنظيمية في المؤسسة ‏الاقتصادية: دراسة ميدانية على عينة من مؤسسات دباغة ‏الجلود بالجزائر

  • مصطفى بن عودة جامعة الجلفة

Résumé

تناولت هذه الدراسة موضوع دراسة وتحليل أبعاد الثقافة التنظيمية في مؤسسات دباغة الجلود بالجزائر، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (142) موظفاً، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (714) موظف. حيث استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات، وتم توزيع الاستبيان عشوائيا على مختلف العاملين في مؤسسات دباغة الجلود، وذلك على اختلاف مستوياتهم التنظيمية (إدارة عليا، إدارة وسطى، إدارة دنيا، وظائف نمطية). وخلصت الدراسة إلى مجموعة من نتائج من أهمها ما يلي: * ارتفاع مستوى إدراك جميع أبعاد الثقافة التنظيمية، (التوجه بالعميل، الاتساق والتجانس، التوجه بالنتائج، القدرة على التكيف، التوجه بالفريق) إذ سجلنا تحققهم بمستويات مرتفعة، ماعدا بعدي (تشجيع الإبداع والابتكار، الاحتواء والترابط)، الذين سجلنا تحققهم بمستويات متوسطة؛ * تبين بأن هناك اتفاق في آراء وتصورات العاملين بمؤسسات دباغة الجلود بالجزائر حول إدراك أبعاد الثقافة التنظيمية، وذلك على الرغم من اختلاف (النوع الاجتماعي، المستوى التعليمي، مدة الخدمة، طبيعة الوظيفة، التوزيع الجغرافي، طبيعة المؤسسة)، إلا أنهم غير متفقين حول إدراك أبعاد الثقافة التنظيمية حسب عمر الموظف، مدة الخدمة، طبيعة عقود العمل التي تربط العاملين بمؤسساتهم.

Downloads

Download data is not yet available.

Références

‏1 ــــ ماهر أحمد حسن محمد، عمر محمد مرسي، الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري للقيادات الإدارية بجامعة أسيوط، المجلة ‏العلمية، مصر: كلية التربية، جامعة أسيوط, المجلد (28), العدد (2), 2012, ص: 281. ‏

‎2‎‏ ــــ عبد الحميد عبد الفتاح المغربي، أثر الثقافة التنظيمية على الارتباط الوظيفي بالتطبيق على الاجهزة الحكومية السعودية، المجلة ‏المصرية للدراسات التجارية، مصر, المجلد (36), العدد (3), 2012, ص: 04 ـ 05. ‏

‎3‎‏ ــــ جاسم بن فيحان الدوسري، الثقافة التنظيمية في المؤسسات الأمنية ودورها في تطبيق الجودة الشاملة ،أطروحة دكتوراه فلسفة ‏غير منشورة في العلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا ،قسم العلوم الإدارية ،جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية،2007، ص :16.‏

‎4‎‏ ــــ هبه أحمد عبد اللطيف، الثقافة التنظيمية وتنمية مهارة حل المشكلة لدى الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمنظمات غير ‏الحكومية، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الانسانية ، مصر: كلية التربية جامعة أسيوط, المجلد (1), العدد ‏‏(25), 2008, ص: 83. ‏

‎6 ‎ــــ‎ Détrie Jean Pierre, strategor: politique générale de l'entreprise, Edition DUNAD, 3 ème édition, ‎Paris, 1997, p: 470.‎

‎7 ‎ــــ‎ KANJI GOPAL, YUI HIROSHI, Total quality Culture, Total quality management, magazine, vol‎‏ ‏‎1, ‎No6, 1997, p:417‎‏.‏

‎8 ‎ــــ‎ Daft Richard, Organization Theory and Design, 7t‏ ‏Ed., Cincinnati: South Western College ‎Publishing, 2001, p: 314.‎

‎9‎‏ ــــ بن قرقور ليندة، الثقافة التنظيمية مدخل استراتيجي لإحداث التطوير التنظيمي: دراسة حالة المطحنة الصناعية لمتيجة، مذكرة ‏ماجستير غير منشورة في علوم التسيير، فرع إدارة أعمال، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة الجزائر ، 2006، ص: 07.‏

‎10‎‏ ــــ خليل موسى، الإدارة المعاصرة: المبادئ ـ الوظائف ـ الممارسة، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع، بدون بلد، 2005، ‏ص: 42‏‎. ‎

‎11‎‏ ــــ عمر وصفي عقيلي، إدارة الموارد البشرية: بعد استراتيجي، دار وائل للنشر، عمان ـ الأردن، 2005، ص: 99.‏

‎14‎‏ ــــ عاكف لطفي خصاونة ، إدارة الإبداع والابتكار في منظمات الأعمال، دار الحامد للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى، عمان ـ الأردن، ‏‏2011، ص: 83، بتصرف.‏

‎15‎‏ ــــ أبو القاسم حمدي، التنمية الاستراتيجية لكفاءات المواد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة: دراسة حالة مديرية ‏الصيانة لشركة سوناطراك، أطروحة دكتوراه غير منشورة في إدارة الأعمال، كلية العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية، قسم ‏علوم التسيير ،الجزائر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط ، 2013، ص: 225.‏

ـــ يوسف جغلولي، القيادة الإدارية الوسطى وعلاقتها بتطوير الثقافة التنظيمية بالمنظمة الإدارية: دراسة ميدانية بالمديريات التنفيذية ‏لولاية المسيلة، أطروحة دكتوراه دولة غير منشورة في علم الاجتماع تنظيم وعمل، قسم علم الاجتماع، كلية العلوم الإنسانية ‏والاجتماعية، جامعة الجزائر (2)، 2011، ص: 209 ـ 213، بتصرف.‏

ــــ بوبكر منصور، الثقافة التنظيمية وعلاقتها بسوء السلوك التنظيمي: المصالح الخارجية للدولة بولاية الوادي نموذجا، مذكرة ‏ماجستير غير منشورة في علم النفس العمل والتنظيم، كليـة الآداب والعلـوم الإنسانيــة، قسم علم النفس وعلوم التربية، جامعة منتـوري ‏بقسنطينة، 2007، ص: 51.‏

ـ منى محمد سيد إبراهيم، إطار مرجعي مقارن لخصائص الثقافة التنظيمية: دراسة تطبيقية للبنوك التجارية في مصر، أطروحة دكتوراه ‏دولة غير منشورة في إدارة الأعمال، قسم إدارة الأعمال ، كلية التجارة، جامعة المنصورة، 2006‏‎.‎، ص: 94 ـ 96.‏

ـ محمد عبد اشتيوي، أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على مستشفى الوفاء للتأهيل الطبي بمحافظة غزة، ‏مجلة البحوث والدراسات التربوية الفلسطينية، فلسطين: كلية التربية ـ جامعة القدس المفتوحة، العدد (19), 2012، ص: 54.‏

‎18‎‏ ــــ محمد نجيب صبري محمود، أثر إدراك الثقافة التنظيمية على ضغوط العمل ، مجلة البحوث التجارية، مصر: كلية التجارة - ‏جامعة الزقازيق, المجلد (27), العدد (1), 2005, ص: 543، بتصرف.‏

‎19‎‏ ــــ عبد الحميد عبد الفتاح المغربي، الإدارة الاستراتيجية في البنوك الاسلامية، السعودية : المعهد الإسلامي للبحوث والتدريب، ‏‏2004، ص: 220.‏

‎20‎‏ ــــ مصطفى بن عودة، تأثير أبعاد الثقافة التنظيمية‎ ‎على محددات سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ‏ميدانية على عينة من مؤسسات دباغة الجلود بالجزائر، أطروحة دكتوراه غير منشورة في إدارة الأعمال، كلية العلوم الاقتصادية ‏والعلوم التجارية وعلوم التسيير

قسم علوم التسيير، الجزائر: جامعة يحي فارس بالمديـة، 2016، ص: 130 ـ 131.‏

‎21‎‏ ــــ بومدين يوسف، دراسة أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء الحالي للمؤسسات الاقتصادية: حالة المعمل الجزائري الجديد ‏للمصبرات، أطروحة دكتوراه غير منشورة في علوم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، قسم علوم التسيير، جامعة الجزائر، ‏‏2006، ص: 125. ‏

‎22‎‏ ــــ الباتول علوط، الثقافة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في المؤسسة العمومية الاستشفائية: دراسة ميدانية ‏ببعض المؤسسات العمومية الاستشفائية بولاية الجلفة، أطروحة دكتوراه غير منشورة في علم الاجتماع تنظيم وعمل، كلية العلوم الإنسانية ‏والاجتماعية، قسم علم الاجتماع، جامعة الجزائر (2) ، 2013، ص: 171، بتصرف. ‏

‎25‎‏ ــــ أوما سيكاران، طرق البحث في الإدارة: مدخل بناء المهارات البحثية، ترجمة: إسماعيل علي بسيوني وعبد الله بن سليمان العزاز، ‏المنشورات العلمية لجامعة الملك سعود، الرياض ـ السعودية، 1998, ص: 445.‏

Publiée
2018-06-01
Comment citer
بن عودةم. (2018). دراسة وتحليل أبعاد الثقافة التنظيمية في المؤسسة ‏الاقتصادية: دراسة ميدانية على عينة من مؤسسات دباغة ‏الجلود بالجزائر. Revue Dirassat Issue Economique, 9(2), 261-281. https://doi.org/10.34118/djei.v9i2.167
Rubrique
Articles