القيادة الادراية والحوافز ثنائية مزدوجة لتوجيه الأداء البشري داخل المؤسسة

محمد لمين مراكشي

doi:10.34118/djei.v2i2.666

محمد لمين مراكشي جامعة البليدة

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##: https://doi.org/10.34118/djei.v2i2.666

Résumé

تعد المؤسسة الإطار الذي تتم في نطاقه مختلف العمليات والأنشطة والوظائف الادارية المختلفة، وهو ما يجعلها محط اهتمام الباحثين والممارسين لتحديد الممارسات الإدارية الأحسن، وتشكل كل من القيادة الإدارية وأنظمة الحوافز جانبا هاما في العملية الإدارية، ذلك لأنهما يعدان رو وظيفة التوجيه للأداء البشري داخل المؤسسة، لذا كان لا بد علينا من دراسة هذه الثنائية ومعالجتها بطريقة تسمح لنا بإبراز دور وأهمية كل من هذين العنصرين في المؤسسة

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Références

P. BESCOS,C. MENDOZA, Le management de performance, ed Comptables Malesherbes, Paris,1994

OUACHRINE.Hassene, Gestion de la force de vente et performance de la fonction commerciale, Thèse de magistère, INC, Alger, 2003.

M. DARBALET, L. IZARD, M. SCARAMUZZA, Notions fondamentales de gestion d’entreprise, ed Foucher, Paris.-, 1995

علي عبد الله، أثر البيئة على أداء المؤسسة العمومية الجزائرية، أطروحة دكتوراه دولة، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة الجزائر، 1999.

سناء عبد الكريم الخناق، مظاهر الاداء الاستراتيجي والميزة التنافسية، المؤتمر العلمي الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات، مارس، 2005.

الصالح جيلح، أثر القيادة الادارية على العاملين: دراسة حالة مجمع صيدال، رسالة ماجستير، جامعة الجزائر، 2006.

باسم محمد ولي ومحمد جاسم محمد، المخل إلى علم النفس الاجتماعي، مكتبة دار الثقافة للنشر والتوزيع، الاردن، 2004.

جاري ديسلر، أسياسيات الادارة، دار المريخ، الرياض، 1992.

محمد قاسم القريوتي، السلوك التنظيمي دراسة السلوك الانساني الفردي والجماعي في منظمات الاعمال، دار وائل للنشر، الاردن، 2009.

عبد الرحمن عبد الله الشقاوي، إدارة التنمية في المملكة العربية السعودية، جامعة الملك عبد العزيز، الرياض، 1994.أصول

محمود محمد فتحي، الادارة العامة المقارنةمطبعة الفرزدق، الرياض 1997.

أحمد قوراية، فن القيادة المرتكزة على المنظور النفسي الاجتماعي الثقافي، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 2007.

صلاح الدين عبد الباقي، السلوك التنظيمي: مدخل تطبيقي معاصر، الدار الجامعية، الاسكندرية، 2003.

ظاهرة كلالدة، القيادة الادارية، دار زهران للنشر والتوزيع، الاردن، 1997.

شوقي طريف، السلوك القيادي وفعالية الادارة، دار غريب، القاهرة، 1992.

درويش عبد الكريم وتكلا ليلى، أصول الادارة العامة، الأنجلو المصرية، القاهرة، 1995.

ظاهر كلالدة، الاتجاهات الحديثة في القيادة الادارية، دار زهران للنشر والتوزيع، الاردن، 2002.

جمال الدين مرسي، ثابت عبد الرحمن إدريس، السلوك التنظيمي، الدر الجامعية، الاسكندرية، 2000.

عايدة خطاب، الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية، دار كليوبترا، القاهرة، 1999.

نبيل رسلان، الحوافز في قوانين العاملين بالحكومة والقطاع العام، دار النهضة العربية، القاهرة، 1978.

محمد عقلة الابراهيم، حوافز العمل بين الاسلام والنظريات الوضعية، مكتبة الرسالة الحديثة، الاردن، 1988