La gouvernance d’entreprise Un concept ambivalent, quelle application pour le contexte algérien ?
الملخص
La gouvernance d’entreprise est une thématique assez nouvelle pour les entreprises algériennes, elle répond à un souci d’efficacité organisationnelle en proposant des mécanismes institutionnels et des pratiques, qui contribuent à la résolution des conflits entre fonction de direction et de gestion, source de dysfonctionnement des entreprises ; Cet article s’attache à expliquer que cette notion a une conception appropriée au contexte algérien en considérant ses particularités. Entre les difficultés des entreprises publiques à s’adapter aux nouvelles contraintes environnementales, et les différentes entraves qui piétinent les entreprises privées en quête de performance, la notion de gouvernance d’entreprise reste un concept ambivalent.
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المراجع
1 G .Charreaux, le gouvernement d’entreprise », éd : economica, paris, 1997, p2
3 l’adoption des principes de gouvernance des entreprises concrétisés par le code de gouvernance, reste cependant une démarche volontaire, développée par une initiative privée (Task force) et orientée essentiellement vers les entreprises du secteur privé.
4 Les principes de gouvernement d’entreprises de l’OCDE, 2004 http://www.oecd.org.
5 Rapport enquete HAWKAMA 2010.
6 G Denglos ; « création de valeur, risque de marché et gouvernance des entreprises »éd economica, Paris ; 2010.
8 A. Bouchikhi et A.Bendiabdellah, Actes du colloque Tlemcen sur la gouvernance des entreprises et le comportement socialement responsable, 2007.
9 Radioalgérie.com interview du 26 avril 2016.
10 R.Perez, « la gouvernance de l’entreprise », éd : la découverte, paris, 2008, p31.
11 A. Naciri, « traité de gouvernance d’entreprise », éd publication universitaire de Québec, 2011.
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